1. dereceye yükselen tüm memurları kapsayacak yeni düzenlemenin, 2026 Torba Yasa paketinin en kritik başlıklarından biri olarak Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine gelmesi bekleniyor.

Osmaniye’de görev yapan öğretmen, polis, hemşire, şef, tekniker ve büro personeli başta olmak üzere binlerce kamu çalışanı, düzenlemenin yasalaşması halinde emeklilik haklarında ciddi artış yaşanmasını bekliyor.

Para-15Emekli Maaşı ve İkramiyede Büyük Artış Beklentisi

3600 ek gösterge düzenlemesi, çalışan memurun mevcut maaşından çok emeklilik gelirini doğrudan etkiliyor. 30 yıllık hizmet süresine sahip bir memur için 2026 katsayıları üzerinden yapılan tahmini hesaplamalara göre tablo şöyle:

  • Aylık emekli maaşı: Yaklaşık 27.500 TL’den 32.500 TL’ye
    ➜ Artış: +5.000 TL

  • Emekli ikramiyesi: Yaklaşık 950.000 TL’den 1.150.000 TL’ye
    ➜ Artış: +200.000 TL

  • Çalışan net maaş: Unvana göre değişmekle birlikte ortalama
    ➜ +1.200 TL civarında artış

Osmaniye’de özellikle emekliliği yaklaşan kamu çalışanları, ikramiye farkı nedeniyle düzenlemenin yürürlüğe giriş tarihini yakından takip ediyor.

Para-13

Kimler Kapsama Girecek?

Daha önce öğretmen, polis ve hemşireleri kapsayan düzenlemenin genişletilerek;

  • Şefler

  • Teknikerler

  • VHKİ kadroları

  • Büro personeli

  • 2 yıllık yüksekokul mezunu olup 1. dereceye yükselen memurlar

gibi geniş bir kesimi kapsaması bekleniyor.

Düzenleme ile kamu personel sistemi içinde hiyerarşik adaletin sağlanması hedefleniyor.

Para-11Kritik Uyarı: Resmi Gazete Beklenmeli

Sosyal güvenlik uzmanları, Osmaniye’de emeklilik dilekçesi vermeyi planlayan memurlara önemli bir uyarıda bulunuyor:

Osmaniye’de Maaş Adaletsizliği Bitecek Mi?
Osmaniye’de Maaş Adaletsizliği Bitecek Mi?
İçeriği Görüntüle

3600 ek gösterge düzenlemesi yasalaşmadan ve Resmi Gazete’de yayımlanmadan emeklilik başvurusu yapılması halinde, yaklaşık 200 bin TL’lik ikramiye farkı ve daha yüksek maaş hakkı kaybedilebilir.

Bu nedenle birçok kamu çalışanı dilekçesini beklemeye almış durumda.

Takvim Ne Diyor?

Hükümet ile memur sendikaları arasındaki teknik çalışmaların büyük ölçüde tamamlandığı ifade ediliyor. Düzenlemenin 2026 yılı içerisinde yasalaşması, ancak mali etkilerinin bütçe planlaması gereği 1 Ocak 2027 itibarıyla yürürlüğe girmesi en güçlü senaryo olarak değerlendiriliyor.

Osmaniye’de kamu kurumlarında görev yapan personel, Meclis takvimini yakından izlerken; düzenlemenin emeklilik planlarını doğrudan etkilemesi bekleniyor.

Muhabir: Resul Özdil