EYT Sonrası Aşamalı Emeklilik Gündemde
EYT kapsamına giremeyen ve 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan çalışanlar için umut vadeden kademeli emeklilik sistemi yeniden tartışılmaya başlandı. Bu süreçte milyonlarca kişi, prim ve yaş şartlarının kendilerine nasıl uygulanacağını merak ediyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, konuyla ilgili teknik hazırlıkların sürdüğünü ifade ederek, düzenlemenin mağduriyet yaratmayacağını vurguladı. Bakan Işıkhan, 13 Ocak Pazartesi günü katıldığı canlı yayında şunları söyledi:
"Emeklilik sisteminde herhangi bir değişim öngörmüyoruz. Emekli olabilmek için gerekli olan prim ve yıl şartları aynen devam edecektir. Burada kesinlikle bir mağduriyet söz konusu değildir. Mevcut aktüeryal dengeyi nasıl koruyabileceğimiz, emeklilerimizin aylık ödemelerini düzenli yapabilmemiz ve sağlık hizmetlerini sürdürülebilir hale getirmek için ne gibi adımlar atacağımız üzerine çalışıyoruz."
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli veya aşamalı emeklilik, sigortalı bireylerin belirli bir yaş ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi emeklilik avantajlarından yararlanmasını sağlayan bir sistemdir. Bu sistem, sigortalılık türüne ve işe giriş tarihine göre farklılık göstermektedir.
-
9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için düzenlemeler ve prim gün sayısı hesaplamaları önem kazanıyor.
-
Kademeli emeklilikte, belirli prim gününü dolduran çalışanlar, yaş şartını kısmen karşılayarak emeklilik haklarından faydalanabiliyor.
Bakanlık yetkilileri, kademeli emeklilikle ilgili çalışmanın sürdüğünü ve yakın zamanda detayların netleşeceğini belirtiyor. Milyonlarca SGK’lı çalışan, bu sürecin yasalaşmasını merakla bekliyor.
