Resmi Gazete’de 2023 yılında yayımlanan karar ile Otomatik Katılım Sistemi (OKS), işveren katkısıyla ikinci basamak emekliliğe evrilerek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES)’ni doğuracaktı. Ancak sistemin yürürlüğe giriş tarihi 2025’ten 2026’ya ertelendi.
TES’in Temel Kuralları
-
Çalışanların maaşlarından yüzde 3 kesinti yapılacak.
-
İşverenler ayrıca yüzde 1 katkı ödeyecek.
-
Çalışanların sistemde en az 10 yıl kalması zorunlu olacak.
SGK eski Başmüfettişi İsa Karakaş, sistemle ilgili tartışmalara değinerek, “Bu rüyanın suya düşme ihtimali yüksek” ifadelerini kullandı.
İşçi Kesiminden Sert Tepki
Karakaş, işçi kesiminin sisteme karşı tepkisini şöyle aktardı:
“Asgari ücret açlık sınırının altında kalırken, mevcut %15 prim yüküne %3'lük bir ekleme mi? ‘Bir kuruş bile fazla yok, nefes alamıyoruz!’ diyorlar — ve haklılar.”
İşveren Cephesi de Memnun Değil
İşverenler de ek prim yükünden şikayetçi. Karakaş şu açıklamayı yaptı:
“SGK ve işsizlik primleri zaten %37,75’te — ‘Bu bile fazla!’ diyorlar. Dahası, Meclis’teki Torba Kanun ile primler %1 puan artıp %38,75’e fırlayacak. İşveren teşvikleri de eksildi; genel %5 indirim, imalat dışı sektörlerde %4’e indi, Torba’yla %2’ye inecek. TES’in ilave primi bardağı taşıran son damla gibi görülüyor.”
Uzmanlar, hem çalışan hem de işveren açısından maliyet ve prim yükü açısından sistemin tartışmalı olduğunu vurguluyor
