Osmaniye’de emeklilik hayali kuran binlerce çalışanı ilgilendiren kademeli emeklilik düzenlemesinde gözler Türkiye Büyük Millet Meclisine çevrildi. Özellikle 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan ve EYT kapsamına alınmayan vatandaşlar, erken emeklilik hakkı tanınıp tanınmayacağını araştırıyor. Meclise sunulan kanun teklifi, prim günü düzenlemesi ve emeklilik yaşının düşürülmesine yönelik talepler gündemdeki yerini korurken henüz yasalaşmış yeni bir kademeli emeklilik düzenlemesi bulunmuyor.
Kademeli Emeklilik Meclis'ten Geçti mi?
Osmaniye’de çalışanların yakından takip ettiği kademeli emeklilik konusunda henüz beklenen yasal düzenleme hayata geçirilmedi.
Türkiye Büyük Millet Meclisinin resmî kayıtlarına göre CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından sunulan 2/2959 esas numaralı kanun teklifi, Plan ve Bütçe Komisyonunda bulunuyor.
Teklifte, emeklilik için gerekli yaş ve prim günü şartlarının yeniden değerlendirilmesi ve 1999 sonrasında sigortalı olan çalışanlara kademeli emeklilik hakkı tanınması amaçlanıyor.
Ancak teklifin Meclise sunulmuş olması, düzenlemenin kabul edildiği anlamına gelmiyor. Yeni emeklilik şartlarının uygulanabilmesi için yasama sürecinin tamamlanması gerekiyor.
1999-2008 Arası Sigortalılara Erken Emeklilik Çıkacak mı?
Osmaniye merkez, Kadirli, Düziçi, Bahçe, Toprakkale, Hasanbeyli ve Sumbas ilçelerinde yaşayan çok sayıda çalışanın merak ettiği konuların başında, 1999-2008 yılları arasında sigortalı olanlara erken emeklilik hakkı verilip verilmeyeceği geliyor.
Özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı oldukları için EYT düzenlemesinden yararlanamayan çalışanlar, sigorta başlangıç tarihlerine göre farklı emeklilik koşulları belirlenmesini talep ediyor.
Kademeli emeklilik önerilerinde, emeklilik yaşının ve prim ödeme gün sayısının işe giriş yılına göre aşamalı biçimde düzenlenmesi öngörülüyor.
Bununla birlikte henüz kabul edilmiş bir kanun bulunmadığından, 2000 ve sonrasında sigortalı olanların yeni bir erken emeklilik hakkı kazandığını söylemek mümkün değil.
TBMM'deki Kademeli Emeklilik Teklifi Hangi Aşamada?
CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından TBMM Başkanlığına sunulan kanun teklifi, sosyal güvenlik sistemindeki emeklilik koşullarının değiştirilmesini hedefliyor.
Teklifin içeriğinde işçiler, memurlar ve bazı diğer sigortalı gruplar için kademeli emeklilik koşullarının yeniden belirlenmesi yer alıyor.
TBMM kayıtlarında teklifin son durumu “Komisyonda” olarak gösteriliyor.
Teklifin yasalaşması için ilgili komisyon ve Genel Kurul süreçlerinden geçmesi, kabul edilmesi ve yürürlüğe girmesi gerekiyor.
Bu nedenle sosyal medyada paylaşılan yeni emeklilik tablolarının mevcut kanun hükümleriyle karıştırılmaması önem taşıyor.
Kademeli Emeklilikte Yaş ve Prim Şartları Değişecek mi?
Kademeli emeklilik tartışmalarının merkezinde, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşının farklılaştırılması bulunuyor.
Meclise sunulan teklif kapsamında 1999-2008 döneminde ilk defa sigortalı olanlar için aşamalı yaş ve prim şartları öneriliyor.
Teklif metninde bazı sigorta başlangıç yılları için kadınlarda 49 yaştan, erkeklerde ise 51 yaştan başlayan bir geçiş modeli yer alıyor. Sigorta başlangıç yılı ilerledikçe önerilen yaş ve prim şartları da yükseliyor.
Ancak bu rakamlar mevcut emeklilik şartları değil, kanun teklifindeki önerilerdir.
Düzenleme kabul edilmediği sürece sigortalılar için yürürlükte bulunan şartlar uygulanmaya devam edecek.
7 Bin 200 Prim Günü Düzenlemesi Çıkacak mı?
Emeklilik gündeminde dikkat çeken bir diğer konu ise 9 bin günlük prim şartının 7 bin 200 güne indirilmesi önerisi.
Cevdet Akay'ın kanun teklifinde farklı sigortalılık statülerindeki prim günü koşullarının yeniden düzenlenmesine yönelik hükümler bulunuyor.
Özellikle esnaf ve kendi hesabına çalışanların emeklilik şartlarının iyileştirilmesi, uzun süredir gündemde olan talepler arasında yer alıyor.
Ancak 9 bin günlük prim şartının bütün sigortalılar için 7 bin 200 güne indirildiğine ilişkin yürürlüğe girmiş genel bir düzenleme bulunmuyor.
7 bin 200 prim günü önerisinin yasalaşıp yasalaşmayacağı, Meclisteki sürecin sonucuna bağlı.
EMADDER'den Bakanlığa Kademeli Emeklilik Talebi
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), EYT kapsamı dışında kalan çalışanların taleplerini gündeme taşımaya devam ediyor.
Dernek yönetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile gerçekleştirdiği görüşmede 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan vatandaşların emeklilik koşullarına ilişkin sorunlarını ve çözüm önerilerini aktardı.
EMADDER tarafından hazırlanan önerilerde, emeklilik yaşının sigorta başlangıç yılına göre kademeli şekilde belirlenmesi gerektiği savunuluyor.
Ancak Bakanlık yetkilileriyle yapılan görüşme, düzenlemenin kabul edildiği veya uygulanmasına yönelik kesin bir takvim oluşturulduğu anlamına gelmiyor.
Mevcut Emeklilik Şartları Neler?
Sosyal Güvenlik Kurumunun mevcut düzenlemelerine göre, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk defa 4A kapsamında sigortalı olan çalışanlar için genel olarak iki temel emeklilik seçeneği bulunuyor.
Birinci seçenek:
Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartının tamamlanması ve en az 7 bin prim gününün bulunması.
İkinci seçenek:
Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartının tamamlanması, 25 yıllık sigortalılık süresinin doldurulması ve en az 4 bin 500 prim gününün bulunması.
Bu şartlar belirtilen dönemde ilk kez 4A kapsamında sigortalı olanlar için geçerli olup farklı sigortalılık statülerinde koşullar değişebiliyor.
2008 sonrası ilk defa sigortalı olan çalışanlar için ise farklı prim ve yaş koşulları uygulanıyor.
Osmaniyeli Çalışanlar Emeklilik Bilgilerini Nasıl Öğrenebilir?
Osmaniye’de kademeli emeklilik düzenlemesini bekleyen vatandaşların, ilk sigorta başlangıç tarihlerini ve prim ödeme gün sayılarını kontrol etmeleri önem taşıyor.
Vatandaşlar e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümlerini inceleyerek mevcut prim bilgilerine ulaşabiliyor.
Ayrıca Sosyal Güvenlik Kurumunun “Ne Zaman Emekli Olabilirim?” uygulaması üzerinden mevcut mevzuata göre emeklilik koşulları sorgulanabiliyor.
Sigorta başlangıç tarihinin yanı sıra çalışma statüsü, prim gün sayısı, hizmet birleştirmesi ve varsa borçlanma işlemleri de emeklilik hesabını etkileyebiliyor.
Bu nedenle çalışanların sosyal medyada dolaşan kesin olmayan emeklilik tabloları yerine SGK ve TBMM açıklamalarını esas almaları gerekiyor.
Kademeli Emeklilik Ne Zaman Çıkacak?
Kademeli emeklilik düzenlemesinin ne zaman yasalaşacağı konusunda açıklanmış kesin bir tarih bulunmuyor.
Meclisteki tekliflerin kabul edilmesi halinde yeni yaş ve prim şartları, yürürlüğe girecek kanunun hükümlerine göre belirlenecek.
Osmaniye’de EYT kapsamı dışında kalan çalışanlar açısından en önemli gelişme, kanun teklifinin komisyon aşamasından çıkarak yasama sürecinde ilerlemesi olacak.
Şu an için kademeli emeklilik Meclisten geçmedi, 1999-2008 arası sigortalılara yönelik yeni bir erken emeklilik hakkı yürürlüğe girmedi ve mevcut emeklilik koşulları uygulanmaya devam ediyor.
