Osmaniye’de yıllar önce meslek lisesi stajı yapan, çıraklık eğitimi gören ve bu dönemlerde kendilerine sigorta sicil numarası verilen binlerce vatandaşın yakından takip ettiği staj ve çıraklık sigortası konusu yeniden gündemde.
2026 yılında Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan iki ayrı kanun teklifi, staj ve çıraklık sürelerinin emekliliğe etkisine ilişkin önemli değişiklikler öngörüyor. Ancak 7 Eylül 2026 itibarıyla söz konusu teklifler henüz yasalaşmış değil.
Bu nedenle Osmaniye’de staj veya çıraklık başlangıç tarihinin emeklilik başlangıcı olarak kabul edildiği yönündeki paylaşımlara karşı dikkatli olunması gerekiyor.
Osmaniyeli Staj ve Çıraklık Mağdurlarını İlgilendiren Teklif
Meclis’e 21 Temmuz 2026 tarihinde sunulan kanun teklifinde, kısa vadeli sigorta kapsamında bulunan bazı sigortalıların uzun vadeli sigorta kollarına dahil edilebilmesi öngörülüyor.
Teklifin yasalaşması halinde staj ve çıraklık dönemindeki kısa vadeli sigorta başlangıcının uzun vadeli sigorta başlangıcı olarak değerlendirilmesi ve bu sürelerin borçlanılabilmesine imkân sağlanması gündeme gelebilecek.
Ancak teklif halen Plan ve Bütçe Komisyonu’nda bulunuyor.
1999 Öncesi Staj Yapanlar İçin Ayrı Düzenleme
Osmaniye’de özellikle 8 Eylül 1999 öncesinde staj veya çıraklık yapan vatandaşları ilgilendiren başka bir teklif de Meclis gündeminde.
3 Haziran 2026 tarihinde sunulan teklif, zorunlu staj ve çıraklık başlangıçlarının sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesini amaçlıyor.
Bu teklif de komisyon aşamasında bulunuyor ve henüz yasalaşmadı.
Düzenlemenin kabul edilmesi halinde özellikle 1999 öncesinde staj veya çıraklık kaydı bulunanların emeklilik hesabında önemli değişiklikler yaşanabilir.
Mevcut Uygulama Devam Ediyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın Ağustos ayında TBMM kayıtlarına giren yanıtına göre mevcut sistemde emeklilik başlangıcının belirlenmesinde uzun vadeli sigorta kollarına ödenen primler esas alınmaya devam ediyor.
Bu nedenle yalnızca staj veya çıraklık döneminde alınmış bir sigorta sicil numarası, mevcut mevzuata göre emeklilik başlangıç tarihini otomatik olarak geriye çekmiyor.
Yargıtay Kararı Herkesi Kapsamıyor
Staj ve çıraklık mağdurlarının gündemindeki bir diğer konu ise Yargıtay kararı.
Sosyal medyada zaman zaman “Yargıtay stajı emeklilik başlangıcı saydı” şeklinde paylaşımlar yapılsa da karar bütün stajyer ve çırakları kapsayan genel bir emeklilik hakkı getirmiyor.
Yargıtay’ın değerlendirmesinde kişinin gerçekten eğitim amacıyla çırak olarak mı çalıştığı, yoksa normal bir işçi gibi fiilen üretime katılıp katılmadığı araştırılıyor.
Dolayısıyla her olayın kendi koşullarına göre değerlendirilmesi gerekiyor.
Osmaniye’de Kimleri Yakından İlgilendiriyor?
Düzenleme özellikle Osmaniye’de geçmiş yıllarda;
meslek liselerinde zorunlu staj yapanları, çıraklık eğitim merkezlerinde eğitim görenleri, 8 Eylül 1999 öncesinde staj veya çıraklık kaydı bulunanları ve sigorta kartı olmasına rağmen emeklilik başlangıcı daha sonraki tarihten kabul edilen vatandaşları yakından ilgilendiriyor.
“Staj Başlangıcı Emeklilik Başlangıcı Oldu” Demek İçin Erken
Şu an için staj ve çıraklık başlangıcını bütün vatandaşlar açısından emeklilik başlangıcına dönüştüren yürürlükte bir yasa bulunmuyor.
Düzenlemenin hayata geçebilmesi için tekliflerin komisyonlardan geçmesi, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilmesi ve yasalaşma sürecinin tamamlanması gerekiyor.
Bu nedenle Osmaniye’de staj ve çıraklık mağdurlarının “erken emeklilik çıktı” veya “staj sigortası başlangıç kabul edildi” şeklindeki doğrulanmamış paylaşımlara itibar etmemesi önem taşıyor.
7 Eylül 2026 İtibarıyla Son Durum
Staj ve çıraklık sigortasının genel olarak emeklilik başlangıcı sayılmasını sağlayan yeni bir yasa henüz yürürlükte değil. Temmuz ayında sunulan borçlanma ve uzun vadeli sigorta düzenlemesi komisyonda bulunuyor. 1999 öncesi staj ve çıraklık dönemlerini ilgilendiren diğer teklif de komisyonda bekliyor.
Osmaniye’de staj ve çıraklık mağdurlarının gözü şimdi Meclis’teki komisyon sürecine çevrildi.
