Osmaniye’de çalışan SSK’lı sigortalılar, emeklilik planlamasında önemli bir dönemece girdi. 2026 yılı güncel SGK mevzuatına göre, Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) ve son 1261 gün kuralı, SSK’lıların emeklilik tarihini doğrudan etkiliyor.
Yıpranma Payı ile Emeklilik Yaşı 3 Yıl Öne Çekilebiliyor
Ağır ve yıpratıcı iş kollarında (sağlık çalışanları, gazeteciler, cam ve cıva fabrikası işçileri, TSK ve Emniyet mensupları gibi) çalışan Osmaniye’liler, Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) hakkından yararlanabiliyor.
-
Normal her 360 günlük çalışma için, meslek zorluğuna göre 60-180 gün arasında ek prim günleri ekleniyor.
-
Bu eklenen günler emeklilik yaşından düşülüyor.
-
Yasal üst sınır: 3 yıl (36 ay). Yani bir çalışan, yıpranma payıyla en fazla 3 yıl erken emekli olabiliyor.
-
Şart: İlgili meslek kolunda en az 3600 gün (10 yıl) fiilen çalışılmış olması gerekiyor.
Son 1261 Gün Kuralıyla Statü Belirleme
Osmaniye’de SSK’lıların emeklilik haklarını etkileyen bir diğer kritik süre, son 1261 gün (yaklaşık 3,5 yıl) kuralı:
-
1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olanlar için, hangi kurumdan (SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı) emekli olunacağı, son 7 yıl (2520 gün) üzerinden belirlenir.
-
Bu dönemde en fazla prim yatırılan kurumun şartlarına göre emeklilik gerçekleşir.
-
Örnek: Uzun süre Bağ-Kur’lu olan ve emekliliğe kısa süre kalan bir kişi, son 3,5 yılını SSK’lı olarak geçirdiğinde, SSK’nın avantajlı prim günleri ve yüksek kök maaş katsayısı ile emekli olabilir.
Askerlik ve Doğum Borçlanması ile Süre Avantajı
-
Askerlik Borçlanması: Sigorta öncesi yapılan askerlik süresi, borçlanıldığında sigorta başlangıcını geriye çekerek emekliliği öne alabilir.
-
Doğum Borçlanması: Kadın sigortalılar, her bir çocuk için 2 yıl (720 gün), en fazla 3 çocuk için toplam 6 yıl (2160 gün) borçlanarak eksik primleri tamamlayabilir.
Osmaniye’de Planlama Önemli
Osmaniye’de SSK’lı sigortalılar, bu kritik süreleri dikkate alarak emeklilik tarihlerini öne çekebilir ve hak kaybı yaşamadan avantajlı emeklilik hakkını garantileyebilir. Özellikle yıpranma payı, 1261 gün kuralı ve borçlanma hakları, emeklilik planlamasında dikkat edilmesi gereken başlıca unsurlar arasında yer alıyor.
