Kamuda Esnek Çalışma Modeli Yeniden Gündemde
Çalışma hayatında esnek çalışma modeli, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in açıklamalarının ardından yeniden gündeme geldi. Şimşek, özellikle 15-29 yaş arasında ne eğitimde ne de istihdamda bulunan gençlere yönelik programlarda daha esnek çalışma modellerinin değerlendirildiğini belirtti.
Bu açıklamanın ardından daha önce kamu çalışanları için gündeme gelen esnek mesai modelinin ayrıntıları da yeniden tartışılmaya başlandı. Üzerinde çalışıldığı belirtilen modelde amaç, toplam günlük çalışma süresini azaltmak yerine mesainin gün içerisindeki dağılımını daha esnek hale getirmek.
Günlük 8 Saatlik Çalışma Süresi Korunacak
Gündemdeki taslağa göre kamu çalışanlarının günlük toplam 8 saatlik çalışma süresinde bir değişiklik yapılması planlanmıyor. Değişikliğin esas olarak işe başlama ve işten ayrılma saatlerinin gün içerisinde daha esnek şekilde belirlenmesine yönelik olması öngörülüyor.
Bu nedenle söz konusu modelin mevcut çalışma süresini doğrudan azaltan bir düzenleme olmadığı belirtiliyor. Çalışanın 8 saatlik mesaisini tamamlaması, ancak bu sürenin gün içerisindeki dağılımının mevcut sisteme göre farklılaştırılması planlanıyor.
Mesai Başlangıç Ve Bitiş Saatleri Esneyebilecek
Taslakta yer alan bilgilere göre mesainin yasal başlangıç saatinden 2 saat önce başlatılabilmesi, normal çalışma bitiş saatinin ise 3 saat sonrasına kadar uzatılabilmesi öngörülüyor.
Böylece günlük 8 saatlik çalışma süresinin, gün içerisindeki daha geniş bir zaman aralığına yayılması mümkün hale gelebilecek. Taslakta bir memurun çalışma süresinin gün içerisinde 10 saatlik zaman dilimine yayılabilmesine ilişkin bir model üzerinde duruluyor.
“Çekirdek Zaman” Ve “Esnek Zaman” Nedir?
Yeni modelin temelinde iki farklı çalışma dönemi bulunuyor: “çekirdek zaman” ve “esnek zaman”.
Çekirdek zaman, çalışanın kurumunda veya görevinin başında bulunmasının zorunlu tutulacağı zaman dilimini ifade ediyor. Gündemdeki taslakta bu sürenin günlük en fazla 5 saat olması öngörülüyor.
Esnek zaman ise çekirdek zamanın dışında kalan çalışma bölümünü kapsıyor. Bu bölümde çalışma saatleri ve çalışma düzeninin, kurumun işleyişine ve belirlenecek kurallara göre daha esnek hale getirilmesi planlanıyor.
Bakan Şimşek Esnek Çalışma Mesajı Vermişti
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, çalışma hayatında esnekliğe ilişkin değerlendirmesinde özellikle 15-29 yaş grubuna dikkat çekmişti. Şimşek, eğitimde ve istihdamda olmayan gençlere yönelik programlar üzerinde çalışıldığını ve bu gruba daha esnek çalışma modelleri sunulmasının değerlendirildiğini ifade etti.
Bakanın açıklaması, çalışma hayatında esnekliğin artırılmasına yönelik tartışmaları yeniden gündeme taşırken, kamu personelinin çalışma saatlerine ilişkin daha önce hazırlanan taslak model de kamuoyunda yeniden konuşulmaya başladı.
Düzenleme Henüz Kesinleşmedi
Kamu çalışanlarının mesai düzenini değiştirmesi beklenen modelle ilgili en önemli ayrıntılardan biri ise düzenlemenin henüz yürürlüğe girmemiş olması. 5 saatlik çekirdek zaman ve esnek çalışma modeline ilişkin ayrıntılar şu aşamada taslak olarak gündemde bulunuyor.
Dolayısıyla mevcut çalışma saatlerinin tüm kamu kurumlarında bu modele göre değiştiği yönünde kesinleşmiş bir uygulama bulunmuyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde hangi kurumları ve hangi personel gruplarını kapsayacağı ile uygulamanın ayrıntılarının ayrıca netleşmesi bekleniyor.
