“Kademeli emeklilik bir zorunluluk olabilir”
Karakaş, kademeli emeklilik düzenlemesinin yalnızca bireysel beklentileri karşılamak için değil, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından da gerekli olduğunu belirtti. Bu sürecin sadece teknik bir düzenleme değil, aynı zamanda “vicdani bir mesele” olduğuna dikkat çekti.
Ancak beklentilere dair önemli bir uyarı da yaptı: Olası bir düzenlemede prim gün sayısında düşüş beklenmemesi gerektiğini vurguladı.
“Prim indirimi değil, yaş düzenlemesi gündeme gelebilir”
Karakaş’a göre, EYT örneğinde olduğu gibi kademeli emeklilikte de esas değişiklik yaş kriterinde olabilir. Açıklamasında şu noktaların altını çizdi:
- Prim gün sayısında düşüş beklenmemeli
- Memurlar ve Bağ-Kur’lular için 9000 gün şartı korunabilir
- SSK (4A) kapsamında olanlar için 7000 gün prim şartı devam edebilir
- 4500 günle kısmi emekliliğin kapsam dışı kalması muhtemel
Bu değerlendirmeler, kademeli emeklilik bekleyen milyonlar için beklentilerin yeniden şekillenmesine neden olabilir.
Asgari ücrete ara zam ihtimali: “Yasal engel yok”
Karakaş, artan yaşam maliyetlerine dikkat çekerek mevcut asgari ücretin yıl sonuna kadar yeterli olmayabileceğini ifade etti. Özellikle kira ve enerji fiyatlarındaki yükselişin çalışanlar üzerindeki baskıyı artırdığını belirtti.
Ara zam konusunda ise dikkat çeken bir vurgu yaptı:
- Ara zam yapılmasının önünde herhangi bir yasal engel bulunmadığını
- Hükümetin gerekli görmesi halinde kısa sürede karar alabileceğini
Ancak şu an için somut bir gelişme olmadığını da ekleyerek sürecin ekonomik ve küresel gelişmelere bağlı olduğunu söyledi.
Belirsizlik sürüyor
Kademeli emeklilik ve asgari ücret ara zammı konusunda beklentiler artarken, yetkililerden henüz resmi bir adım gelmiş değil. Özellikle küresel ekonomik gelişmeler ve bölgesel gerilimlerin etkisi, alınacak kararların zamanlamasında belirleyici olacak gibi görünüyor.
