Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olarak çalışmaya başlayanların emeklilik koşullarının yeniden düzenlenmesi amacıyla Ankara’daki görüşmelerini sürdürüyor.
EMADDER yönetimi, hazırladığı kademeli emeklilik modelini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın’a sundu. Görüşmede sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşının ve ödenmesi gereken prim gününün aşamalı olarak belirlenmesi talep edildi.
Yaş ve prim şartında kademeli model talebi
Dernek tarafından hazırlanan modelde, emeklilik yaşının sigorta başlangıç yılına göre kademelendirilmesi öneriliyor. Prim gün sayısının da benzer biçimde yıllara göre aşamalı olarak düzenlenmesi isteniyor.
EMADDER, düzenlemenin hayata geçirilmesi durumunda 8 Eylül 1999 öncesinde ve sonrasında çalışmaya başlayanlar arasındaki keskin farkın azaltılacağını savunuyor.
“Cumhurbaşkanı konuyu biliyor”
Görüşmenin ardından açıklama yapan EMADDER Başkanı Mihriban Uğurlu, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın kademeli emeklilik talebinden haberdar olup olmadığını Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın’a sorduklarını söyledi.
Uğurlu, aldığı yanıtı şöyle aktardı:
“Sayın Bakan Yardımcımız, Cumhurbaşkanımızın bu sorunu bildiğini teyit etti. Dolayısıyla bu dosya ve kademeli emeklilik konusu artık doğrudan Cumhurbaşkanımızın önündedir.”
Bu açıklama EMADDER Başkanı’nın görüşmeye ilişkin aktarımına dayanıyor. Cumhurbaşkanlığı veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yeni bir düzenlemenin onaylandığına ilişkin resmî açıklama yapılmadı.
Bir günlük fark, emeklilik şartlarını değiştiriyor
EMADDER, 8 Eylül 1999 tarihinde sigortalı olanlarla 9 Eylül 1999 tarihinde çalışmaya başlayanların tabi olduğu emeklilik koşulları arasındaki farklara dikkat çekiyor.
Mevcut uygulamada 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi bulunanlar, gerekli prim ve sigortalılık süresini tamamlamaları durumunda yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor. Sonraki dönemde sigortalı olanlar ise farklı yaş ve prim koşullarına tabi tutuluyor. Güncel emeklilik şartları sigortalılık statüsüne göre değişiyor.
Henüz yasalaşmış bir düzenleme yok
Kademeli emeklilik modeli şu aşamada EMADDER’ın yetkililere sunduğu bir talep ve çözüm önerisi niteliğinde. Düzenlemenin yürürlüğe girebilmesi için kanun teklifinin hazırlanması, Türkiye Büyük Millet Meclisinde kabul edilmesi ve Cumhurbaşkanı’nın onayının ardından Resmî Gazete’de yayımlanması gerekiyor.
Bu nedenle “Erdoğan’ın imzasına kaldı” ifadesi mevcut aşamayı kesin olarak yansıtmıyor. Ayrıca çalışma emekli maaşlarını artırmayı değil, emekliliğe hak kazanma yaşı ile prim şartlarının değiştirilmesini amaçlıyor.
