Türkiye'de emeklilik sistemi, 2025 yılı itibarıyla önemli değişikliklere sahne oluyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamındaki yeni düzenlemeler ve prim gün sayılarındaki güncellemeler, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiriyor.
EYT Düzenlemelerinde Son Durum
2025 yılında, EYT kapsamındaki düzenlemelerle birlikte emeklilik şartlarında esneklikler sağlanıyor. Özellikle prim gün sayısını dolduran vatandaşlar için erken emeklilik fırsatları sunuluyor. Bu kapsamda, kadınlar için 48 yaş, erkekler için 50 yaş sınırı getirilmiş olup, bu yaşları dolduran ve 5.000 prim gününü tamamlayan kişiler emeklilik başvurusu yapabilecek.
Bağ-Kur Prim Gün Sayısında İyileştirme
Bağ-Kur sigortalıları için prim gün sayısının 9.000 günden 7.200 güne indirilmesi yönünde çalışmalar devam ediyor. Bu düzenleme, esnaf ve serbest meslek sahiplerinin daha erken emekli olabilmelerine olanak tanıyacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu konunun Orta Vadeli Plan'da hayata geçirileceğini belirtti.
Kadın Çalışanlara Doğum Borçlanması Avantajı
Kadın çalışanlar, sigorta başlangıcından sonra yaptıkları doğumlar için borçlanma yaparak prim gün sayılarını artırabiliyor. Her çocuk için 720 gün prim ekleniyor ve bu hak üç çocuğa kadar kullanılabiliyor. Bu sayede, kadınlar toplamda 2.160 gün (yaklaşık 6 yıl) prim kazanarak daha erken emeklilik hakkı elde edebiliyor.
Erkek Çalışanlara Askerlik Borçlanması İmkanı
Erkek çalışanlar da askerlik borçlanması ile prim gün sayılarını artırabiliyor. Sigorta başlangıcından önce yapılan askerlik süreleri borçlanılarak, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı avantajı sağlanabiliyor.
Engelli ve Riskli Meslek Gruplarına Özel Düzenlemeler
Engelli bireyler, en az %40 engellilik raporuna sahip olmaları durumunda, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3.600 prim günü ile emekli olabiliyor. Ayrıca, madenciler, denizciler ve gazeteciler gibi yıpranma payı olan meslek gruplarında çalışanlar için de erken emeklilik imkanları bulunuyor.
Erken Emeklilik Başvuru Süreci
Erken emeklilikten faydalanmak isteyen vatandaşların, gerekli belgelerle birlikte Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurmaları gerekiyor. Başvuru sırasında kimlik belgesi, sigorta giriş belgeleri ve borçlanma yapılacaksa ilgili belgelerin hazır bulundurulması önem taşıyor.
Emeklilikle ilgili bu yeni düzenlemeler, çalışanların daha esnek ve avantajlı şartlarda emekli olabilmelerine olanak tanıyor. Güncel gelişmeleri takip ederek, emeklilik planlamanızı bu doğrultuda yapabilirsiniz.
