İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi’ndeki köşesinde söz konusu kararı değerlendirerek, sigortalılar açısından kritik bir dönüm noktasına işaret etti.
“Hastalığın zamanı” tartışmasına netlik
Karakaş, malulen emeklilikte en çok tartışılan konunun hastalığın işe girişten önce mi yoksa çalışma sürecinde mi ortaya çıktığı olduğunu belirtti. Mevzuata göre, işe girişten önce var olan hastalıklar malulen emeklilik kapsamında değerlendirilmiyor.
Ancak Yargıtay 10. Hukuk Dairesi tarafından verilen son karar, bu tartışmaya yeni bir boyut kazandırdı.
Sağlıklı başladı, hastalık sonradan ortaya çıktı
Karara konu olayda, askerlik hizmetini sağlıklı şekilde tamamlayan ve özel sektörde sağlık kontrollerinden geçen bir kişi, 1992 yılında Adalet Bakanlığı bünyesinde mübaşir olarak göreve başladı.
Göreve başladıktan yaklaşık 8 ay sonra ortaya çıkan ve hızla ilerleyen psikolojik rahatsızlık nedeniyle memuriyetten ayrılmak zorunda kalan sigortalının malulen emeklilik başvurusu, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından reddedildi.
Mahkemeler hak verdi, Yargıtay onadı
Bunun üzerine başlatılan yargı sürecinde yerel mahkeme, davacının yüzde 80 oranında şizofreni hastası olduğunu ve hastalığın çalışma hayatı sırasında ağırlaştığını tespit etti. Mahkeme, bu gerekçeyle malulen emeklilik hakkı tanıdı.
SGK’nın itirazı istinaf mahkemesi tarafından da reddedilirken, dosyayı son olarak inceleyen Yargıtay, 2026 yılında verdiği kararla yerel mahkeme kararını hukuka uygun buldu ve hükmü onadı.
Emsal niteliğinde karar
Karakaş, söz konusu kararın sosyal güvenlik hukukunda önemli bir boşluğu doldurduğunu vurgulayarak, özellikle işe sağlıklı başlayan ancak çalışma hayatı sırasında ağır hastalıklara yakalanan sigortalılar için emsal teşkil ettiğini belirtti.
Yeni karar, malulen emeklilik başvurularında “hastalığın başlangıç tarihi” üzerinden yapılan retlerin yeniden değerlendirilmesinin önünü açabilecek nitelikte görülüyor.
