Önlisans KPSS’ye giren binlerce aday için sınavın ardından şimdi de tercih süreci önem kazandı. Aldıkları puanla kamuya yerleşme ihtimalini artırmak isteyen adaylar, geçmiş dönemlerdeki taban puanları ve kadro sayılarını incelemeye başladı.
Tercih sürecinde yalnızca yüksek puanla kapatan popüler bölümlere yönelmek yerine, daha düşük puanlarla yerleştirme yapılan programların da araştırılması adaylar açısından önem taşıyor.
Sosyal medyada “Tercih Hocan” hesabı tarafından yapılan bir paylaşımda da geçmiş yıllarda daha düşük puanlarla atama gerçekleştirildiği belirtilen 7 önlisans bölümü sıralandı.
Atama İçin Geçmiş Veriler Önem Taşıyor
Kamuya yerleşmek isteyen adaylar açısından geçmiş KPSS yerleştirmelerindeki taban puanlar önemli bir gösterge oluşturuyor. Ancak bir bölümün geçmiş yıllarda düşük puanla kapatmış olması, sonraki yerleştirmelerde de aynı puan seviyesinin oluşacağı anlamına gelmiyor.
Kontenjan sayısı, adayların tercih yoğunluğu, kurumların açtığı kadrolar ve ilgili programdan mezun olan aday sayısı taban puanların değişmesine neden olabiliyor.
Bu nedenle adayların tercih yaparken yalnızca sosyal medyada paylaşılan listelere değil, ÖSYM tarafından yayımlanan güncel tercih kılavuzu ve resmi yerleştirme verilerine göre hareket etmesi gerekiyor.
Listede Deniz Ve Liman İşletmeciliği De Var
Paylaşılan listede dikkat çeken bölümlerden biri Deniz Ve Liman İşletmeciliği oldu. Denizcilik ve liman faaliyetleriyle bağlantılı eğitim veren programdan mezun olan adayların, ilgili kamu kadrolarındaki tercih seçeneklerini takip etmesi gerekiyor.
Bölümün geçmiş yerleştirmelerdeki puanlarının yanı sıra hangi kadrolara ve hangi nitelik kodlarına başvuru hakkı verdiği de tercih öncesinde ayrıca incelenmeli.
Raylı Sistemler Alanı Da Listede
Listede yer alan bir diğer program ise Raylı Sistemler Yol Teknolojisi oldu. Demiryolu altyapısı ve raylı sistemler alanında uzmanlaşmaya yönelik eğitim veren bölüm, kamu kurumlarının ilgili alanlardaki personel ihtiyacı açısından adayların takip ettiği programlar arasında bulunuyor.
Ancak bu bölüm için de yalnızca geçmişteki taban puanlara bakarak tercih yapmak yerine, güncel ilanda açılan kadroların mezuniyet şartlarının kontrol edilmesi gerekiyor.
Mahkeme Büro Hizmetleri Ve Sosyal Güvenlik
Listenin dikkat çeken diğer bölümleri arasında Mahkeme Büro Hizmetleri ve Sosyal Güvenlik programları yer aldı.
Mahkeme Büro Hizmetleri mezunları, adli kurumların ilgili personel alımlarındaki şartları takip ederken; Sosyal Güvenlik mezunları da kamu kurumlarında kendi eğitim alanlarıyla bağlantılı kadroları değerlendirebiliyor.
Her iki bölümde de atanma ihtimali değerlendirilirken kadro sayıları ve geçmiş yerleştirme puanlarının birlikte incelenmesi gerekiyor.
Ceza İnfaz Ve Güvenlik Hizmetleri De Öne Çıktı
Paylaşılan listede Ceza İnfaz Ve Güvenlik Hizmetleri bölümü de yer aldı. Kamu personeli olmak isteyen önlisans mezunlarının ilgi gösterdiği programlardan biri olan bölümde, adayların ilgili alımlarda aranan özel şartları da dikkate alması gerekiyor.
Bazı kamu görevlerinde yalnızca KPSS puanı yeterli olmayabildiğinden, adayların başvuru koşullarını ve özel şartları tercih öncesinde ayrıntılı şekilde incelemesi önem taşıyor.
Özel Güvenlik Ve Tapu Kadastro Listede
Listenin son bölümünde Özel Güvenlik Ve Koruma ile Tapu Kadastro programları bulunuyor. Her iki bölüm de kamuya personel alımlarında farklı dönemlerde kadro açılabilen önlisans alanları arasında değerlendiriliyor.
Özellikle Tapu Kadastro alanında adayların ilgili kadroların mezuniyet ve nitelik şartlarını dikkatle kontrol etmesi gerekiyor. Özel Güvenlik ve Koruma mezunları açısından ise bazı kadrolarda ek şartların bulunabileceği unutulmamalı.
“Düşük Puanla Kesin Atama” İfadesine Dikkat
Sosyal medyada “kolay atanan bölümler” veya “düşük puanla atama” şeklinde paylaşımlar adayların ilgisini çekse de bu ifadelerin kesin atama garantisi olarak değerlendirilmemesi gerekiyor.
Bir bölümün geçmişte düşük taban puanla kapatması, gelecekte de aynı sonucun ortaya çıkacağını göstermiyor. Adayların tercihlerini güncel ÖSYM kılavuzları, kadro sayıları, nitelik kodları ve geçmiş yerleştirme sonuçlarını birlikte değerlendirerek oluşturması daha sağlıklı bir tercih stratejisi olacaktır.
