Kademeli Emeklilik Meclis’e Geldi Mi? Son Durum Ne?
Kademeli emeklilik düzenlemesi, EYT kapsamına giremeyen ve 1999 sonrası sigorta başlangıcı bulunan milyonlarca çalışanın gündemindeki yerini koruyor. Son gelişmede Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), hazırladığı kademeli emeklilik modelini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sundu.
EMADDER Başkanı Mihriban Uğurlu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile gerçekleştirdikleri görüşmenin ardından konuya ilişkin açıklamalarda bulundu. Uğurlu, görüşmede Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın kademeli emeklilik talebinden haberdar olduğunun kendilerine aktarıldığını belirtti.
Ancak şu an itibarıyla kademeli emeklilik için Meclis’ten geçmiş kesinleşmiş bir yasa veya hükümet tarafından açıklanmış resmi bir düzenleme bulunmuyor. Bu nedenle mevcut yaş ve prim tablosu, yürürlükteki bir emeklilik şartı değil, EMADDER tarafından önerilen model niteliğinde.
EMADDER’in Kademeli Emeklilik Önerisi
EMADDER’in Bakanlığa sunduğu modele göre emeklilik şartlarının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli şekilde değiştirilmesi öngörülüyor.
Öneride 1999-2000 yılları arasında sigorta girişi bulunan kadınların 43, erkeklerin ise 45 yaşında ve 6 bin 400 prim günüyle emekli olabilmesi isteniyor.
Sonraki yıllarda ise her sigorta başlangıç yılı için emeklilik yaşının bir yıl, gerekli prim gününün ise 75 gün artırılması teklif ediliyor.
Kademeli Emeklilik Yaş Ve Prim Tablosu
EMADDER tarafından hazırlanan öneride sigorta başlangıç yılına göre şartlar şöyle sıralanıyor:
| Sigorta Başlangıcı | Kadın Yaşı | Erkek Yaşı | Prim Günü |
|---|---|---|---|
| 1999-2000 | 43 | 45 | 6.400 |
| 2001 | 44 | 46 | 6.475 |
| 2002 | 45 | 47 | 6.550 |
| 2003 | 46 | 48 | 6.625 |
| 2004 | 47 | 49 | 6.700 |
| 2005 | 48 | 50 | 6.775 |
| 2006 | 49 | 51 | 6.850 |
| 2007 | 50 | 52 | 6.925 |
| 2008 | 51 | 53 | 7.000 |
Bu tablo yürürlükte olan resmi emeklilik tablosu değildir. EMADDER'in hazırladığı ve Bakanlığa sunduğu kademeli emeklilik önerisini gösteriyor.
Kademeli Emeklilik Ne Zaman Çıkacak?
Kademeli emeklilik düzenlemesinin ne zaman yürürlüğe gireceğine ilişkin resmi bir tarih açıklanmış değil. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından da EMADDER'in sunduğu modele ilişkin henüz kesin bir düzenleme duyurulmadı.
Kamuoyunda farklı tarihler gündeme gelirken, bazı uzman değerlendirmelerinde düzenlemenin ilerleyen yıllarda gündeme gelebileceği öne sürülüyor. Ancak şu aşamada 2026 veya 2027 yılında kesin olarak kademeli emeklilik çıkacağına yönelik resmi bir açıklama bulunmuyor.
Osmaniye’de Kademeli Emeklilik Beklentisi
Kademeli emeklilik tartışması, Osmaniye’de 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanlar ve emeklilik hakkını bekleyen vatandaşlar tarafından da yakından takip ediliyor. Özellikle EYT düzenlemesinden yararlanamayan ve emeklilik yaşını beklemek zorunda kalan çalışanlar açısından olası bir kademeli geçiş düzenlemesi önemli bir değişiklik anlamına gelebilir.
Ancak Osmaniye’deki çalışanlar açısından da mevcut durumda herhangi bir farklı emeklilik uygulaması bulunmuyor. Kademeli emeklilik yürürlüğe girmediği için emeklilik şartları mevcut mevzuata göre uygulanmaya devam ediyor.
Kademeli Emeklilik Çıkarsa Ne Değişecek?
Kademeli emeklilik modelinin hayata geçirilmesi halinde çalışanların emeklilik yaşı ve prim şartlarının sigorta başlangıç tarihine göre daha kademeli hale gelmesi hedefleniyor.
Özellikle EYT düzenlemesinde kapsam dışında kalan 1999 sonrası sigorta girişliler açısından, sigorta başlangıç tarihleri arasındaki birkaç günlük veya birkaç aylık farkın emeklilik yaşında büyük farklılık oluşturmasının önüne geçilmesi amaçlanıyor.
Fakat bunun gerçekleşebilmesi için öncelikle hükümet tarafından resmi bir düzenleme hazırlanması, TBMM gündemine gelmesi ve yasalaşması gerekiyor. Şu an için EMADDER’in önerisi ile yürürlükteki emeklilik şartları birbirinden farklı.
