Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Orta Vadeli Program’ın açıklanmasının ardından gündeme gelen işsizlik ve atıl iş gücü tartışmalarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Yılmaz, atıl iş gücü oranının doğrudan işsizlik oranı şeklinde değerlendirilmesine karşı çıkarak iki göstergenin birbirinden farklı olduğunu vurguladı.
İşsizlik Yüzde 8,1, Atıl İş Gücü Yüzde 30,6
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Temmuz 2026 verilerine göre mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı yüzde 8,1 olarak gerçekleşti.
Aynı dönemde zamana bağlı eksik istihdam, işsizler ve potansiyel iş gücünü kapsayan atıl iş gücü oranı ise bir önceki aya göre 1,8 puan artarak yüzde 30,6’ya çıktı.
İşsiz sayısı 2 milyon 860 bin kişi olarak hesaplandı.
Atıl İş Gücü Nedir?
Atıl iş gücü, yalnızca işsizleri değil, çalışma isteği bulunmasına rağmen mevcut iş gücü piyasasında çalışma kapasitesini tam olarak kullanamayan kesimleri de kapsıyor.
Bu gösterge içerisinde işsizlerin yanı sıra daha fazla süre çalışmak isteyen kişiler ile çalışmaya hazır olduğu halde çeşitli nedenlerle aktif olarak iş aramayan potansiyel iş gücü de bulunuyor.
Bu nedenle yüzde 30,6’lık atıl iş gücü oranı ile yüzde 8,1’lik işsizlik oranı aynı şeyi ifade etmiyor.
Yılmaz: “Atıl İş Gücü, İşsizlik Demek Değildir”
Cevdet Yılmaz, muhalefetin atıl iş gücü göstergesini “geniş tanımlı işsizlik” şeklinde değerlendirmesine itiraz etti.
Yılmaz, “Atıl iş gücü, işsizlik demek değildir” diyerek işsizlik ile atıl iş gücünün ayrı göstergeler olduğunu belirtti.
Atıl iş gücü oranının yüksekliğini bir sorun olarak gördüklerini de ifade eden Yılmaz, bu alana yeni Orta Vadeli Program döneminde daha fazla yoğunlaşacaklarını söyledi.
Diğer İş Gücü Göstergeleri Ne Durumda?
TÜİK verilerine göre Temmuz 2026’da zamana bağlı eksik istihdam ile işsizlerin birlikte değerlendirildiği oran yüzde 20,8 oldu.
İşsizler ile potansiyel iş gücünün birlikte değerlendirildiği oran ise yüzde 19,5 olarak hesaplandı.
Rakamlar, iş gücü piyasasının yalnızca resmi işsizlik oranı üzerinden değil, istihdam kapasitesinin ne ölçüde kullanılabildiğini gösteren tamamlayıcı verilerle birlikte değerlendirilmesinin önemini ortaya koyuyor.
Hedef İş Gücüne Katılımı Artırmak
Yılmaz, atıl iş gücünün azaltılması amacıyla özellikle gençlerin ve kadınların çalışma hayatına katılımını artıracak politikalara ağırlık verileceğini belirtti.
Mesleki eğitimin güçlendirilmesi, gençlerin üretim alanlarına yönlendirilmesi ve çocuk bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması bu kapsamda öne çıkan başlıklar arasında yer aldı.
Yeni OVP döneminde atıl iş gücünün azaltılması, iş gücüne katılımın artırılması ve istihdam imkanlarının geliştirilmesi ekonomi yönetiminin üzerinde duracağı başlıklardan biri olacak.
