37 ülkeyle imzalanan sosyal güvenlik anlaşmaları kapsamında, belirli şartları taşıyan vatandaşların yurt dışındaki sigortalılık süreleri Türkiye’deki çalışma süreleriyle birleştirilebilecek. Ancak emeklilik hesabı ve başvuru süreçleri kişiye özel yürütülecek.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışma hayatının bir bölümünü Türkiye’de, bir bölümünü ise yurt dışında geçiren Türk vatandaşlarını ilgilendiren sosyal güvenlik anlaşmalarının uygulama esaslarına dikkat çekti.
Türkiye’nin 37 ülkeyle yaptığı ikili sosyal güvenlik anlaşmaları, yurt dışında çalışan vatandaşların emeklilik, sağlık ve malullük gibi sosyal güvenlik haklarının korunmasını amaçlıyor.
İki Ülkedeki Çalışma Süreleri Birleştirilebiliyor
Anlaşma yapılan ülkelerde geçen sigortalılık süreleri, gerekli şartların sağlanması halinde Türkiye’deki çalışma süreleriyle birlikte değerlendirilebiliyor.
SGK’nın dikkat çektiği temel uygulamalar şöyle:
- Hizmet Birleştirme: Türkiye ve sözleşmeli ülkede geçen çalışma sürelerinin birlikte değerlendirilmesi.
- Hakların Korunması: Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası kapsamındaki hakların güvence altına alınması.
- Sağlık Desteği: Bazı anlaşmalar kapsamında sağlık yardımlarından yararlanabilme imkanı.
Yurt Dışı Borçlanması İle Hizmet Birleştirme Aynı Değil
SGK, yurt dışındaki çalışma sürelerinin Türkiye’deki hizmetlerle birleştirilmesinin, tüm dönemlerin doğrudan Türkiye’de ödenmiş prim gibi değerlendirileceği anlamına gelmediğini vurguladı.
Emekli aylığının bağlanması ve ödeme hesabı, ilgili sosyal güvenlik anlaşmasının hükümlerine göre yapılıyor.
Kurum ayrıca “yurt dışı borçlanması” ile “hizmet birleştirme” işlemlerinin farklı hukuki süreçler olduğuna dikkat çekti. Bu nedenle her vatandaşın emeklilik durumunun kendi çalışma geçmişi ve ilgili ülkeyle yapılan anlaşma kapsamında ayrı ayrı değerlendirilmesi gerekiyor.
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Başvuru şartları, çalışılan ülkeye ve Türkiye ile yapılan sosyal güvenlik anlaşmasının kapsamına göre değişiklik gösterebiliyor.
Hak kaybı yaşamak istemeyen vatandaşların öncelikle çalıştıkları ülkenin Türkiye’nin sosyal güvenlik anlaşması bulunan 37 ülke arasında yer alıp almadığını kontrol etmesi gerekiyor.
Başvuru için gerekli belgeler ve güncel şartların ise SGK’nın resmi kanalları üzerinden incelenmesi önem taşıyor.
