KPSS 2025/1 merkezi atama tercih sürecinin başlamasıyla birlikte, adayların en çok merak ettiği konulardan biri “nitelik kodları” oldu.
ÖSYM tarafından yayımlanan KPSS 2025/1 tercih kılavuzunda yer alan nitelik kodları, adayların hangi kadrolara başvurabileceklerini belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor. Özellikle 3003, 7315, 7326, 7364 ve 7303 kodları sıkça sorgulanırken, bu kodların ne anlama geldiği ve adayların tercih yaparken nelere dikkat etmesi gerektiği merak konusu oldu.
KPSS Nitelik Kodu Nedir?
KPSS merkezi atama sürecinde “nitelik kodu”, kamu kurumlarının ilan ettiği kadrolarda adaylardan talep edilen özel şartları, mezuniyet alanlarını veya belirli sertifikasyonları ifade eder. Atama yapılacak pozisyonun gerektirdiği eğitim, yaş sınırı, mesleki deneyim ya da sağlık koşulları gibi kriterler nitelik kodlarıyla tanımlanır. Adayların, tercih yaparken bu kodlara uygun olup olmadığını detaylı olarak incelemesi, tercih sürecinin en kritik noktalarından biridir.
Nitelik kodları, ÖSYM’nin adayların alanlarına ve pozisyonlara uygunluğunu kolayca kontrol edebilmesi için standartlaştırılmıştır. Tercih kılavuzunda her kadronun yanında bulunan “Aranan Nitelik Kodları” sütunundaki kodlar, adayların başvurabileceği pozisyonları daraltır ve doğru tercih yapmalarına rehberlik eder.
KPSS 2025/1 Tercih Süreci Ne Zaman Başladı, Ne Zaman Sona Erecek?
ÖSYM, KPSS 2025/1 merkezi atama tercih başvurularını 10 Temmuz 2025 Perşembe günü itibarıyla açtı. Adaylar tercihlerini AİS (Aday İşlemleri Sistemi) üzerinden yapacak. Başvurular için son tarih ise 17 Temmuz 2025 Perşembe günü olarak belirlendi. Bu tarihler arasında adayların, nitelik kodlarını dikkatle inceleyerek, sadece uygun oldukları pozisyonlara başvurmaları gerekiyor.
Öne Çıkan KPSS 2025/1 Nitelik Kodları ve Anlamları
3003 Nitelik Kodu:
Bu kod, Adalet önlisans programından veya Adalet Meslek Yüksekokulundan mezun olma şartını ifade eder. Yani, bu kodun yer aldığı kadrolara başvuracak adayların mutlaka ilgili eğitim programlarından mezun olmaları gerekiyor.
7315 Nitelik Kodu - İcra Memuru:
Bu kod özellikle Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı kadroları için geçerlidir. İcra Memuru pozisyonu için adayların 30 yaşını doldurmamış olmaları gerekir. Örneğin, başvuru tarihi itibarıyla 11 Temmuz 1994 ve sonrası doğan adaylar bu kadroya başvurabilirken, 10 Temmuz 1994 ve öncesinde doğanlar başvuruda bulunamazlar. Yaş şartına uymayanların başvuruları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Ayrıca, adayların ilgili yönetmelikte belirtilen diğer şartları da taşıması gerekmektedir.
7326 Nitelik Kodu - Hazine ve Maliye Bakanlığı:
Bu kod, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın bazı kadrolarında geçerlidir. Atanan personelin, görev yaptığı il sınırları içinde en az 2 yıl fiilen görev yapma zorunluluğu bulunmaktadır. İzin süreleri arasında yalnızca yıllık izin süresi bu zorunlu çalışma süresinden sayılır. Bu süre dolmadan kurum içi nakil mümkün değildir. Adayların bu durumu tercih yaparken göz önünde bulundurması gerekir.
7364 Nitelik Kodu:
Bu kod hakkında genel bilgi ÖSYM kılavuzunda yer almakla birlikte, genellikle kurumların özel çalışma koşulları ve kadro içi yer değiştirme sınırlamalarıyla ilgilidir. Örneğin, bazı kurumlarda atanan personelin belli bir süre görev yapmadan yer değiştirme talebinde bulunamayacağı belirtilmektedir.
7303 ve 7300 Nitelik Kodları - Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ):
DHMİ’nin farklı pozisyonlarında yer alan bu kodlar, özellikle sağlık ve çalışma şartlarıyla ilgili özel gereksinimleri içerir. Örneğin;
-
Renk körlüğü, ileri derecede işitme veya görme bozukluğu gibi biyolojik engellerin olmaması,
-
Psikolojik ve sinirsel hastalıkların bulunmaması,
-
Tam teşekküllü hastanelerden alınacak sağlık kurulu raporu,
-
Vardiyalı çalışma koşulları gibi hususlar bu kodlarla belirlenir.
Ayrıca DHMİ’de çalışanların en az 4 yıl görev yapmadan yer değişikliği talebinde bulunamayacakları belirtilmektedir.
Nitelik Kodları Tercihlerde Neden Önemlidir?
KPSS tercihlerinde adaylar sadece puan sıralamasına bakarak tercih yapmamalıdır. Kadroların aradığı özel şartları belirten nitelik kodlarına uymak zorunludur. Yanlış veya şartları taşımayan bir nitelik koduna sahip kadroya yapılan tercih, ÖSYM tarafından geçersiz sayılır. Bu da adayların atamalarının yapılmamasına yol açar.
Adayların, tercih kılavuzunda belirtilen nitelik kodlarının yanında kendi mezuniyet bilgilerini AİS üzerinden kontrol etmeleri tavsiye edilir. Eğitim bilgisi sistemde doğru ve güncel kayıtlı değilse, tercihleri sırasında hata yapabilirler. Dolayısıyla tercih öncesi mezuniyet ve sertifika bilgilerini mutlaka gözden geçirmek gerekmektedir.
ÖSYM KPSS 2025/1 Tercih Kılavuzu ve Nitelik Kodları Hakkında Sonuç
KPSS 2025/1 merkezi atama tercih kılavuzunda yer alan nitelik kodları, adayların başvurabileceği kadroları belirlemede kritik rol oynuyor. Özellikle 3003, 7315, 7326, 7364 ve 7303 gibi kodlar, mezuniyet, yaş, sağlık ve çalışma şartları gibi önemli kriterleri kapsıyor. Adaylar, tercihlerini yaparken bu nitelik kodlarına dikkat etmeli, uygun olmadıkları pozisyonlara başvurmaktan kaçınmalıdır.
Tercih başvuruları 10 Temmuz 2025’te başladı ve 17 Temmuz’da sona erecek. Adayların, ÖSYM AİS üzerinden yayımlanan kılavuzu dikkatlice inceleyerek, nitelik kodları ve diğer tercih şartlarını eksiksiz şekilde yerine getirmeleri büyük önem taşıyor.
KPSS adayları için uyarı: Tercihlerinizi yaparken nitelik kodlarını mutlaka inceleyin ve sadece size uygun olan kadrolara başvurun. Aksi halde tercihleriniz geçersiz sayılabilir ve atamanız gerçekleşmeyebilir.
Daha detaylı bilgi ve güncel kılavuza ÖSYM’nin resmi sitesinden ulaşabilirsiniz.
