Belirli şartları taşıyan çalışanlar ve emekliler, işlerinden ayrılmadan bu haktan yararlanabiliyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamında sunduğu sürekli iş göremezlik geliri, birçok sigortalının farkında olmadığı önemli sosyal güvenlik hakları arasında yer alıyor.
SGK Başuzmanı İsa Karakaş, söz konusu gelirden yararlanma şartları ve ödeme sürecine ilişkin dikkat çeken bilgiler paylaştı.
Yaş ve Prim Şartı Aranmıyor
Sürekli iş göremezlik gelirinden yararlanabilmek için yaş, sigortalılık süresi veya prim gün sayısı şartı aranmazken, başvuruda en önemli kriterlerden biri meslekte kazanma gücü kaybı oranı oluyor.
Şartları sağlayan sigortalılara SGK tarafından sürekli gelir bağlanabiliyor.
SGK Hangi Destekleri Sağlıyor?
İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle kalıcı zarar oluşması halinde SGK tarafından çeşitli haklar sunuluyor.
Bu kapsamda sağlanan destekler şunlar:
- Sürekli iş göremezlik geliri
- Ölüm aylığı
- Evlenme (çeyiz) ödeneği
- Cenaze ödeneği
Sürekli Gelir İçin 3 Şart Aranıyor
SGK tarafından sürekli iş göremezlik gelirinin bağlanabilmesi için üç temel kriterin karşılanması gerekiyor.
Sağlık Kurulu Kararı
Kurumun yetkilendirdiği sağlık kuruluşlarından alınan raporun SGK Sağlık Kurulu tarafından onaylanması gerekiyor.
En Az Yüzde 10 İş Gücü Kaybı
Sigortalının meslekte kazanma gücünü en az yüzde 10 oranında kaybettiğinin tespit edilmesi şartı aranıyor.
Kayıp oranı arttıkça bağlanacak gelir tutarı da yükseliyor.
Gelir Hızlı Şekilde Bağlanıyor
Yeni uygulamaya göre sağlık kurulu kararının ardından, denetim raporlarının tamamlanması beklenmeden gelir bağlama işlemi gerçekleştiriliyor.
İşten Ayrılma Zorunluluğu Bulunmuyor
Sürekli iş göremezlik geliri alabilmek için işten ayrılma, iş yerini kapatma veya faaliyeti sonlandırma şartı bulunmuyor.
Sigortalılar hem çalışmaya devam edebiliyor hem de SGK tarafından bağlanan sürekli gelirden yararlanabiliyor.
Başvurular ise elden, posta yoluyla veya e-Devlet üzerinden yapılabiliyor.
Bağ-Kur Sigortalıları İçin Borç Şartı Var
4/1-(b) kapsamında bulunan Bağ-Kur sigortalılarının bu haktan yararlanabilmesi için SGK'ya prim ve genel sağlık sigortası borcunun bulunmaması gerekiyor.
Gelir Hesabı Nasıl Yapılıyor?
Sürekli iş göremezlik gelirinin hesaplanmasında sigortalının çalışma süresi ve prime esas kazancı dikkate alınıyor.
Normal koşullarda hesaplama, iş kazasından önceki 12 ay içinde çalışılan son 3 aya ait prime esas kazançlar üzerinden yapılıyor.
İşe yeni başlayanlar ile işe başladığı ilk gün iş kazası geçiren sigortalılar için ise farklı hesaplama yöntemleri uygulanıyor.
Usulsüzlük Tespit Edilirse Gelir İptal Ediliyor
Yapılan incelemelerde olayın iş kazası veya meslek hastalığı kapsamında olmadığı belirlenirse, bağlanan gelir başlangıç tarihinden itibaren iptal ediliyor.
Bu durumda ödenen tutarlar, yasal faiziyle birlikte geri tahsil ediliyor.
SGK'nın sunduğu sürekli iş göremezlik geliri, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle çalışma gücünü kaybeden sigortalılar için uzun vadeli önemli sosyal güvence hakları arasında yer alıyor.
