Z Kuşağı Maaşlarda Öne Geçti
Birleşik Krallık merkezli Resolution Foundation tarafından hazırlanan araştırma, Z kuşağının iş hayatındaki ilk yıllarında Y kuşağına göre daha avantajlı bir konumda bulunduğunu ortaya koydu.
Araştırmaya göre 1990’ların sonlarında doğan ve 24 yaşında olan çalışanların reel haftalık gelirleri, 1980’lerin sonunda doğanların aynı yaştaki gelirlerinden yüzde 12 daha yüksek seviyede ölçüldü.
En Yüksek Gelire Sahip Nesil Oldular
Raporda, 2000’li yıllarda doğan gençlerin, 1950’lerde doğanlardan bu yana aynı yaş grubunda en yüksek kazanca ulaşan nesil olduğu belirtildi.
Uzmanlar, bu durumun özellikle son yıllarda ücretlerde yaşanan toparlanma ve asgari ücret artışlarından kaynaklandığını ifade etti.
Düşük Gelirlilerde Artış Daha Fazla
Araştırmada ücret artışının özellikle düşük gelir grubundaki genç çalışanlarda daha belirgin olduğu vurgulandı.
Gelir dağılımının en alt yüzde 10’luk kesiminde bulunan çalışanların ücretleri, 2012-2025 döneminde reel olarak yüzde 36 yükseldi. Aynı dönemde 22-29 yaş aralığındaki çalışanların saatlik ücretlerinde yüzde 15 artış yaşanırken, 30’lu yaşlardaki çalışanlarda bu oran yüzde 4 seviyesinde kaldı.
Genç İşsizliği Risk Oluşturuyor
Olumlu maaş tablosuna rağmen raporda bazı risklere de dikkat çekildi. Artan yaşam maliyetleri, küresel ekonomik belirsizlikler ve enflasyon baskısının genç çalışanların gelirleri üzerinde olumsuz etkiler oluşturabileceği belirtildi.
İngiltere’de eğitimde, istihdamda veya mesleki eğitimde bulunmayan 16-24 yaş grubundaki gençlerin sayısının yaklaşık 1 milyona ulaştığı ifade edildi.
'Kayıp Nesil' Uyarısı Yapıldı
Eski Çalışma Bakanı Alan Milburn, gerekli önlemlerin alınmaması halinde gençlerin iş ve eğitim dışında kalma oranının artabileceği uyarısında bulundu.
Araştırmada, gençlerin istihdama ve eğitime katılımının artırılmasının hükümetlerin öncelikli gündem maddeleri arasında yer alması gerektiği vurgulandı.
