Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM), istihdamı artırmaya yönelik yeni personel alım ilanını yayımladı. Resmi duyuruya göre kurum, Türkiye genelindeki farklı bölge müdürlükleri ve bağlı iş yerlerinde görevlendirilmek üzere 50 sürekli işçi alımı gerçekleştirecek. KPSS şartının aranmadığı alım süreci, iş arayan vatandaşlar tarafından büyük ilgi gördü.
Sürekli iş sözleşmesi kapsamında yapılacak alımlarda adaylar, Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde uzun vadeli çalışma fırsatı elde edecek. Özellikle ilkokul mezunlarının da başvuru yapabilecek olması, ilanı geniş bir aday kitlesi açısından dikkat çekici hale getirdi.
Başvurular İŞKUR Üzerinden Yapılacak
KGM tarafından yayımlanan ilana göre başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla alınacak. Başvuru şartlarını taşıyan adaylar, ilanın yayımlanmasının ardından beş gün içerisinde başvurularını tamamlamak zorunda olacak.
Adaylar, İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden “İş Arayan” bölümüne giriş yaparak elektronik ortamda başvuru gerçekleştirebilecek. İnternet erişimi bulunmayan veya işlemlerini yüz yüze yapmak isteyen vatandaşlar ise İŞKUR hizmet noktalarından destek alabilecek.
Bunun yanı sıra Alo 170 Çalışma Hayatı İletişim Merkezi üzerinden de başvuru işlemleri yapılabilecek. Böylece adaylara farklı kanallar aracılığıyla başvuru kolaylığı sağlanmış olacak.
KPSS Şartı Aranmıyor
İlanın en dikkat çekici yönlerinden biri KPSS şartının bulunmaması oldu. Kamu kurumlarına yapılan birçok personel alımında KPSS puanı zorunlu tutulurken, KGM’nin sürekli işçi alımında böyle bir şart aranmayacak.
Bu durum özellikle sınava girmemiş ya da yeterli puan alamamış adaylar için önemli bir fırsat olarak değerlendiriliyor. Ayrıca ilkokul mezunlarının da başvuru yapabilmesi, iş gücü piyasasında daha geniş bir kesimin ilana yönelmesini sağladı.
Adaylar Kura ile Belirlenecek
Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından İŞKUR tarafından şartları taşıyan aday listeleri Karayolları Genel Müdürlüğüne iletilecek. Daha sonra işe alınacak adayların belirlenmesi için noter huzurunda kura çekimi gerçekleştirilecek.
Kura sonucunda açık iş sayısı kadar asıl aday belirlenirken, asıl aday sayısının dört katı kadar da yedek aday seçilecek. Böylece herhangi bir nedenle göreve başlayamayan veya şartları taşımadığı sonradan tespit edilen adayların yerine yedek listeden atama yapılabilecek.
Kura çekiminin yapılacağı tarih ve yer bilgileri ilerleyen günlerde Karayolları Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesi üzerinden duyurulacak.
İşçiler Sürekli Kadroda Görev Yapacak
İşe alınacak personeller, Karayolları Genel Müdürlüğü bünyesinde süresi belirli olmayan sürekli iş sözleşmesi kapsamında çalıştırılacak. Bu durum, işe yerleşen adayların uzun süreli çalışma imkanına sahip olacağı anlamına geliyor.
Karayolları Genel Müdürlüğü, ihtiyaç duyulması halinde çalışanları bölge müdürlüğü sınırları içerisindeki farklı iş yerlerinde görevlendirebilecek. Bu nedenle adayların görev yeri konusunda esnek olmaları bekleniyor.
Tayin Hakkında Önemli Detay
İlanda yer alan bilgilere göre göreve başlayan işçiler için tayin konusunda önemli bir kısıtlama uygulanacak. Ataması yapılan personeller, göreve başladıktan sonra beş yıl boyunca başka illerde bulunan iş yerlerine nakil talebinde bulunamayacak.
Bu uygulamanın, personel planlamasının daha etkin yapılması ve iş gücü ihtiyacının sürdürülebilir şekilde karşılanması amacıyla hayata geçirildiği belirtiliyor.
Günlük Ücret Açıklandı
Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan duyuruda işe başlayacak personelin ücret bilgilerine de yer verildi. Buna göre işçiler, göreve başladıklarında günlük 2 bin 665 lira 13 kuruş çıplak yevmiye üzerinden çalışacak.
Maaşın yanı sıra toplu iş sözleşmeleri, sosyal haklar ve diğer ek ödemelerle birlikte çalışanların elde edeceği toplam gelir miktarı görev süreci içerisinde farklılık gösterebilecek.
Deneme Süresi Uygulanacak
İşe alınacak işçiler için iki aylık deneme süresi uygulanacak. Bu süreç içerisinde çalışanların görev performansı, işe uyumu ve çalışma yeterlilikleri değerlendirilecek.
Deneme süresi sonunda başarısız bulunan personelin iş sözleşmesi, herhangi bir ihbar süresi beklenmeden sona erdirilebilecek. Bu nedenle göreve başlayacak adayların çalışma disiplinine ve görev sorumluluklarına dikkat etmeleri önem taşıyor.
Evrak Teslimi Şahsen Yapılacak
Kura sonucunda işe yerleşmeye hak kazanan adaylar, kendilerinden talep edilen belgeleri belirtilen tarihlerde ve belirlenen merkezlere şahsen teslim edecek. Evrak teslim sürecine ilişkin ayrıntılar, kura sonuçlarının açıklanmasının ardından Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından duyurulacak.
Belgelerini eksiksiz şekilde teslim eden ve gerekli şartları taşıdığı kesinleşen adaylar, atama işlemlerinin tamamlanmasının ardından görevlerine başlayabilecek.
Yoğun Başvuru Bekleniyor
KPSS şartının bulunmaması, ilkokul mezunlarına başvuru hakkı tanınması ve sürekli işçi statüsünde istihdam sağlanacak olması nedeniyle ilana yoğun başvuru yapılması bekleniyor. İş arayan vatandaşlar için önemli bir fırsat olarak değerlendirilen KGM 50 işçi alımı, özellikle kamu kurumlarında çalışmak isteyen adayların gündeminde yer alıyor.
Başvuru süresinin sınırlı olması nedeniyle adayların ilan detaylarını dikkatle incelemeleri ve işlemlerini belirtilen süre içerisinde tamamlamaları gerekiyor. Karayolları Genel Müdürlüğü tarafından yapılacak yeni duyuruların ise kurumun resmi internet sitesi ve İŞKUR kanalları üzerinden takip edilmesi tavsiye ediliyor.
