İşverenlerin En Çok Tercih Ettiği Üniversiteler Açıklandı
Üniversite tercihi yapacak milyonlarca aday için dikkat çeken bir araştırma yayımlandı. Bir kariyer platformu tarafından hazırlanan analizde, işverenlerin farklı üniversitelerden mezun adaylara gösterdiği ilgi 100 puanlık endeks üzerinden değerlendirildi.
Araştırma, mezunların işe alım süreçlerindeki tercih edilme oranlarına göre üniversiteleri sıralarken, listenin üst sıralarında hem vakıf hem de devlet üniversiteleri yer aldı.
İlk 10'da Hangi Üniversiteler Var?
Araştırmaya göre işverenlerin en çok tercih ettiği üniversiteler ve endeks puanları şöyle sıralandı:
- Sabancı Üniversitesi – 86,2
- Galatasaray Üniversitesi – 84,6
- Koç Üniversitesi – 73,6
- Türk-Alman Üniversitesi – 73,1
- İstanbul Teknik Üniversitesi – 72,9
- Boğaziçi Üniversitesi – 71,1
- Yıldız Teknik Üniversitesi – 67,0
- Özyeğin Üniversitesi – 58,3
- Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) – 57,3
- İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi – 54,2
Listenin devamında Marmara Üniversitesi, Doğuş Üniversitesi, Bahçeşehir Üniversitesi, Yeditepe Üniversitesi, Gebze Teknik Üniversitesi, TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi, Kadir Has Üniversitesi, İstanbul Beykent Üniversitesi, Işık Üniversitesi ve İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa yer aldı.
Araştırmada Hangi Kriterler Değerlendirildi?
Çalışmada, işverenlerin belirli üniversitelerden mezun adaylara işe alım süreçlerinde gösterdiği ilgi esas alındı. Üniversiteler, bu ilgi düzeyine göre oluşturulan 100 puanlık "işveren tercihi endeksi" ile sıralandı.
Araştırma, mezunların iş bulma olasılığına ilişkin genel bir gösterge sunarken, işe alım süreçlerinde bölüm, yabancı dil bilgisi, staj deneyimi, teknik beceriler ve kişisel yetkinlikler gibi birçok unsurun da belirleyici olduğuna dikkat çekiyor.
Osmaniyeli Adaylar Tercih Sürecinde Bu Verileri Değerlendiriyor
YKS sonuçlarının açıklanmasının ardından Osmaniye'de üniversite tercihi yapacak adaylar da üniversitelerin akademik başarılarının yanı sıra mezuniyet sonrası istihdam olanaklarını araştırıyor. Uzmanlar, tercih sürecinde yalnızca bu tür sıralamalara değil; adayların ilgi alanlarına, başarı sıralamalarına ve kariyer hedeflerine uygun bölümleri seçmelerinin uzun vadede daha doğru bir tercih olacağını vurguluyor.
