Altın Fiyatları Güne Nasıl Başladı?

İç ve dış piyasalardaki gelişmeler ile döviz kurlarındaki hareketlilik, altın fiyatlarının seyrinde etkili olmaya devam ediyor. Yeni haftanın ilk işlem gününde altın alım satımı yapmayı planlayan vatandaşlar, özellikle gram, çeyrek ve yarım altının güncel fiyatlarını araştırıyor.

10 Ağustos 2026 Pazartesi günü sabah saatlerinde gram altının satış fiyatı 6 bin 633,65 TL olarak kaydedildi. Çeyrek altın 10 bin 862 TL, yarım altın ise 21 bin 710 TL seviyesinden satılıyor.

Osmaniye'de de altın alım satımı yapmayı planlayan vatandaşlar, kuyumculardaki fiyatları takip ederken güncel piyasa rakamlarını yakından izliyor. Fiyatlarda gün içerisinde yaşanabilecek değişimler, yatırım ve tasarruf kararlarında belirleyici olabiliyor.

Gram Ve Çeyrek Altın Ne Kadar?

Günün ilk saatlerindeki verilere göre tam altının satış fiyatı 43 bin 377,74 TL olurken Cumhuriyet altını 43 bin 272 TL seviyesinde bulunuyor. Gremse altının satış fiyatı ise 108 bin 777,01 TL olarak açıklandı.

Altının uluslararası piyasalardaki göstergesi olan ons altının satış fiyatı da 4 bin 328,35 dolar seviyesinde bulunuyor. Ons altındaki hareketlilik, dolar/TL kuruyla birlikte yurt içindeki gram altın fiyatlarının seyrinde önemli rol oynuyor.

10 Ağustos 2026 Güncel Altın Fiyatları

Gram altın satış fiyatı: 6.633,65 TL

Çeyrek altın satış fiyatı: 10.862,00 TL

Yarım altın satış fiyatı: 21.710,00 TL

Tam altın satış fiyatı: 43.377,74 TL

Cumhuriyet altını satış fiyatı: 43.272,00 TL

Gremse altın satış fiyatı: 108.777,01 TL

Ons altın satış fiyatı: 4.328,35 dolar

Altın fiyatlarında gün içerisinde yaşanabilecek değişiklikler, ons altın ve döviz piyasasındaki hareketlere bağlı olarak takip edilecek.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilecek personel için başvurular, 27 Temmuz-9 Ağustos 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden alındı.

Alıma yoğun ilgi gösterilirken toplam başvuru sayısına ilişkin Bakanlık tarafından henüz resmî bir açıklama yapılmadı. Bu nedenle “rekor başvuru” ifadesini doğrulayacak kesin bir sayı bulunmuyor.

Toplam 1.874 personel alınacak

Tarım ve Orman Bakanlığının açıkladığı kadro dağılımı şöyle:

Mühendis kadrolarının toplam sayısı 800 olurken en fazla kontenjan 645 kişiyle veteriner hekimlere ayrıldı. Ziraat mühendisleri için 515, gıda mühendisleri için 185 kişilik kadro açıldı.

Kadro dağılımı Tarım ve Orman Bakanlığının resmî açıklamasında duyuruldu.

Özel bir üst yaş sınırı uygulanmadı

İlanın büyük bölümünde ayrıca belirlenmiş özel bir üst yaş sınırı bulunmadı. Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki genel koşulları karşılaması istendi.

Ancak bu durum bütün kadroların “18-65 yaş arasındaki herkese açık” olduğu anlamına gelmiyor. Her pozisyon için mezuniyet, KPSS, sertifika ve mesleki belge koşulları uygulandı. Gemi adamı kadrosunda ise adayların 18 yaşını tamamlamış ve 45 yaşını doldurmamış olması şartı arandı.

KPSS’den en az 50 puan istendi

Lisans mezunlarının başvurabildiği kadrolarda 2024 KPSS B Grubu P3, ön lisans mezunlarının kadrolarında P93, ortaöğretim mezunlarına ayrılan pozisyonlarda ise P94 puan türü kullanıldı.

Adayların ilgili KPSS puan türünden en az 50 puan almış olması ve başvurdukları pozisyon için oluşturulan sıralamada kontenjan içerisine girmesi gerekti.

Gemi adamı pozisyonu dışındaki yerleştirmelerin, mülakat yapılmadan KPSS puan üstünlüğü esas alınarak gerçekleştirilmesi öngörüldü.

Kadrolar ve özel başvuru şartları

Ziraat mühendisi alımı

Toplam 515 ziraat mühendisi alınacak. Adayların ziraat fakülteleri ile ilanda belirtilen ilgili lisans programlarının birinden mezun olması istendi.

Başvuruya kabul edilen programlar arasında şunlar yer aldı:

• Ziraat Mühendisliği,
• Hayvansal Üretim,
• Hayvansal Üretim ve Teknolojileri,
• Zootekni ve Zooteknik,
• Süt Teknolojisi,
• Bitkisel Üretim,
• Bahçe Bitkileri,
• Bahçe Bitkileri Üretimi ve Pazarlaması,
• Kültür Bitkileri Üretimi ve Pazarlaması,
• Bahçe ve Tarla Bitkileri,
• Tarla Bitkileri,
• Bitki Koruma,
• Toprak,
• Toprak Bilimi ve Bitki Besleme,
• Toprak Bilimi ve Tarım Kimyası,
• Bitkisel Üretim ve Teknolojileri,
• Biyosistem Mühendisliği,
• Tarımsal Genetik Mühendisliği,
• Tarım Teknolojisi,
• Tarım Makineleri,
• Tarım Makineleri ve Teknolojileri Mühendisliği,
• Tarımsal Mekanizasyon,
• Tarımsal Yapılar ve Sulama,
• Kültür Teknik,
• Tarımsal Biyoteknoloji,
• Tarım Ekonomisi.

Adayların 2024 KPSS P3 puan türünden en az 50 puan alması ve görevini yapmasına engel bir sağlık sorununun bulunmaması şartı uygulandı.

Gıda mühendisi alımı

185 kişilik gıda mühendisi kadrosuna, Gıda Mühendisliği veya Gıda İşleme Mühendisliği lisans programından mezun olanlar başvurabildi.

Adaylarda 2024 KPSS P3 puan türünden en az 50 puan ve görevi yapmaya engel sağlık sorunu bulunmaması koşulları arandı.

Su ürünleri mühendisi alımı

49 kişilik su ürünleri mühendisi kadrosu için Su Ürünleri veya Su Ürünleri Mühendisliği lisans programından mezuniyet şartı getirildi.

Adayların 2024 KPSS P3 puan türünden en az 50 puan alması ve sağlık yönünden göreve uygun olması istendi.

Balıkçılık teknolojisi mühendisi alımı

Altı kişilik balıkçılık teknolojisi mühendisi kadrosuna, Balıkçılık Teknolojisi Mühendisliği lisans programından mezun adaylar başvurabildi.

Bu kadroda da 2024 KPSS P3 puan türünden en az 50 puan şartı uygulandı.

Harita mühendisi alımı

45 harita mühendisi alınacak. Başvuruya kabul edilen lisans programları şöyle açıklandı:

• Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği,
• Jeodezi ve Haritacılık Mühendisliği,
• Harita Mühendisliği,
• Geomatik Mühendisliği.

Adaylardan 2024 KPSS P3 puan türünden en az 50 puan almaları istendi.

Veteriner hekim alımı

İlanın en yüksek kontenjanı 645 kişiyle veteriner hekimlere ayrıldı.

Veteriner lisans programından veya YÖK tarafından denkliği kabul edilen yurt dışındaki bir yükseköğretim kurumundan mezun adaylar başvuru yapabildi. KPSS P3 puan türünden en az 50 puan şartı arandı.

Biyolog alımı

Yedi biyolog alınacak. Aşağıdaki lisans programlarından mezun olan adayların başvuruları kabul edildi:

• Biyoloji,
• Tıbbi Biyolojik Bilimler,
• Biyoloji Bilimleri ve Biyomühendislik,
• Moleküler Biyoloji,
• Moleküler Biyoloji ve Genetik,
• Biyoteknoloji ve Moleküler Biyoloji.

Adayların KPSS P3 puan türünden en az 50 puan alması istendi.

Ulusal Gıda Referans Laboratuvar Müdürlüğünü tercih eden adaylardan ayrıca İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinin birinden son beş yıl içerisinde alınmış en az YDS D seviyesi ya da buna eş değer uluslararası sınav sonucu talep edildi.

Avukat alımı

13 avukat istihdam edilecek. Adaylarda şu koşullar arandı:

• Hukuk lisans programından mezun olmak,
• Tercih işlemlerinin son günü itibarıyla avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak,
• 2024 KPSS P3 puan türünden en az 50 puan almak,
• Görevi yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.

Kimyager alımı

Beş kimyager alınacak. Kimya, Kimya-Biyoloji veya Biyoloji-Kimya lisans programlarından mezun olan adaylar başvuru yapabildi.

Adayların 2024 KPSS P3 puan türünden en az 50 puan almaları istendi.

Ulusal Gıda Referans Laboratuvar Müdürlüğünü tercih eden adaylardan İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinden birinde en az YDS D düzeyinde sonuç ya da eş değer sınav puanı talep edildi.

Koruma ve güvenlik görevlisi alımı

73 koruma ve güvenlik görevlisi alınacak. Adayların aşağıdaki ön lisans programlarından birinden mezun olması istendi:

• İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği,
• İş Sağlığı ve Güvenliği,
• Ceza İnfaz ve Güvenlik Hizmetleri,
• Özel Güvenlik ve Koruma,
• Savunma ve Güvenlik,
• Güvenlik,
• Kamu Güvenlik ve Asayişin Sağlanması,
• Güvenlik ve Koruma.

Adaylarda ayrıca şu şartlar arandı:

• 2024 KPSS P93 puan türünden en az 50 puan almak,
• Son başvuru tarihi itibarıyla en az altı ay geçerliliği bulunan silahlı veya silahsız özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak,
• 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’daki koşulları taşımak,
• Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
• Görevi yapmaya engel sağlık sorunu taşımamak.

Büro personeli alımı

60 büro personeli alınacak. Aşağıdaki ön lisans programlarından mezun adaylara başvuru imkânı tanındı:

• Muhasebe,
• Bilgisayar Destekli Muhasebe,
• Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları,
• Muhasebe ve Vergi Uygulamaları,
• İşletme-Muhasebe,
• Büro Yönetimi,
• Büro Yönetimi ve Sekreterlik,
• Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı,
• Sekreterlik,
• Ofis Teknolojileri ve Yönetimi,
• Büro Hizmetleri ve Yönetici Asistanlığı,
• Maliye,
• İnsan Kaynakları,
• Personel Yönetimi,
• İnsan Kaynakları Yönetimi,
• Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri,
• Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri,
• Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi,
• Bilgisayar Teknolojisi,
• Bilgisayar Donanımı,
• Bilgisayar Teknolojileri ve Bilişim Sistemleri,
• Muhabere ve Elektronik Bilgi Sistemleri,
• Bulut Bilişim Operatörlüğü,
• Bilgisayar Programcılığı,
• Bilgisayar Programlama,
• Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama,
• Web Teknolojileri ve Programlama,
• Bilgisayar Bilimleri,
• Arka Yüz Yazılım Geliştirme,
• Ön Yüz Yazılım Geliştirme,
• Bilgi Yönetimi,
• Bilişim-Yönetim,
• Halkla İlişkiler,
• Halkla İlişkiler ve Reklamcılık,
• Halkla İlişkiler ve Tanıtım,
• İletişim ve Halkla İlişkiler,
• Personel.

Adayların 2024 KPSS P93 puan türünden en az 50 puan alması şartı uygulandı.

Laborant alımı

Dokuz laborant alınacak. Ortaöğretim kurumlarının Laboratuvar Hizmetleri alanı ve dallarından mezun adaylar başvurabildi.

Laborant kadrosunda 2024 KPSS P94 puan türünden en az 50 puan şartı arandı.

Şoför alımı

Şoför pozisyonlarına aşağıdaki ön lisans programlarından mezun adaylar başvurabildi:

• Otobüs Şoförlüğü ve Kaptanlığı,
• Otobüs Kaptanlığı,
• Turizm ve Seyahat İşletmeciliği,
• Seyahat İşletmeciliği,
• Turizm İşletmeciliği,
• Seyahat İşletmeciliği ve Tur Operatörlüğü,
• Seyahat ve Tur İşletmeciliği,
• Seyahat ve Turizm İşletmeciliği,
• Host ve Hosteslik,
• Yer Hizmetleri,
• Otobüs İşletmeciliği,
• Turizm ve Seyahat Hizmetleri,
• Makine,
• İş Makineleri,
• Makine Yağları ve Yağlama Teknolojisi,
• Bilgisayar Destekli Makine,
• Termik Santral Makineleri,
• İş Makineleri Operatörlüğü,
• Otomotiv,
• Motor ve Otomotiv,
• Otomotiv Endüstrisi,
• Oto Motor Teknolojileri,
• Oto Elektrik-Elektronik,
• Otomotiv Tamir ve Bakım,
• Otomotiv Teknolojisi,
• Oto Boya ve Karoseri,
• Otomotiv Gövde ve Yüzey İşlem Teknolojileri.

Adayların 2024 KPSS P93 puan türünden en az 50 puan ve en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olması istendi.

Aşçı alımı

Destek personeli kapsamında yapılacak aşçı alımına şu ön lisans programlarının mezunları başvurabildi:

• Aşçılık,
• Hazır Yemek ve Aşçılık,
• Mutfak Yönetimi,
• Yemek Pişirme Teknikleri,
• Gastronomi ve Mutfak Sanatları,
• Gemi Aşçılığı.

Adaylarda 2024 KPSS P93 puan türünden en az 50 puan şartı arandı.

Temizlik görevlisi alımı

Destek personeli kapsamında temizlik görevlileri de istihdam edilecek. Aşağıdaki ortaöğretim alanlarından mezun adayların başvuruları kabul edildi:

• Aile ve Tüketici Hizmetleri,
• Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı,
• Pazarlama ve Perakende,
• Halkla İlişkiler,
• Halkla İlişkiler ve Organizasyon Hizmetleri,
• Konaklama ve Seyahat Hizmetleri,
• Yiyecek İçecek Hizmetleri,
• Beslenme ve Ev Yönetimi,
• Ev Ekonomisi,
• Turizm ve Otelcilik.

Temizlik görevlisi kadrolarında 2024 KPSS P94 puan türünden en az 50 puan şartı uygulandı.

Gemi adamı alımı

23 gemi adamı alınacak. Bu pozisyonda diğer kadrolardan farklı olarak yaş ve mesleki belge şartları uygulandı.

Adaylardan şu koşullar istendi:

• En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
• Sınav tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 45 yaşını doldurmamış olmak,
• En az usta gemici belgesine sahip olmak,
• En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
• Telsiz cihazlarını kullanma yeterlilik belgesi bulunmak,
• Beş temel deniz emniyeti eğitimini içeren STCW belgelerine sahip olmak,
• Geçerli gemi adamı sağlık raporu bulunmak,
• Belgelerin güncel ve geçerli olması,
• Seyahate engel durumu bulunmamak,
• Görevi yapmaya engel hastalık taşımamak.

Profesyonel dalgıç belgesi, denizcilik alanındaki ek belgeler ve iş tecrübesi tercih nedeni olarak değerlendirilebilecek.

Başvurular nasıl yapıldı?

Başvurular yalnızca Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda alındı. Adaylar e-Devlet şifreleriyle sisteme girerek ilan edilen pozisyon ve görev yerlerinden tercih yaptı.

Başvuru dönemi:

• Başlangıç: 27 Temmuz 2026
• Bitiş: 9 Ağustos 2026 saat 23.59
• Statü: 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel
• Başvuru kanalı: Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım

Şahsen, posta veya başka bir yöntemle yapılan müracaatlar kabul edilmedi. Eksik belgeyle gerçekleştirilen başvuruların da değerlendirmeye alınmayacağı bildirildi.

Bakanlığın başvuru duyurusuna resmî sayfasından ulaşılabiliyor.

Sonuçlar nasıl belirlenecek?

Gemi adamı pozisyonu dışındaki kadrolarda yerleştirmeler, başvuru yapılan pozisyon ve il bazında 2024 KPSS puan üstünlüğüne göre gerçekleştirilecek.

Puan eşitliği durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, bunun da aynı olması hâlinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik verilmesi bekleniyor. Gemi adamı kadrosunda ise ilan hükümlerine göre sınav ve mesleki değerlendirme süreci uygulanacak.

Sonuçlar Tarım ve Orman Bakanlığının internet sitesi ile Kariyer Kapısı üzerinden duyurulacak. Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayabileceğinden başvuru ekranının düzenli kontrol edilmesi gerekiyor.

Uzman yardımcısı, mühendis, kimyager, hemşire, memur, tekniker, güvenlik görevlisi, teknisyen, odacı, bahçıvan ve şoför kadrolarını kapsayan alım için başvurular 21 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak.

Kadro ve kontenjan dağılımı

TSE tarafından açıklanan 129 kişilik kadro dağılımı şöyle:

Personeller başta Ankara olmak üzere Kocaeli/Gebze, İstanbul Anadolu Yakası, İzmir, Gaziantep, Manisa ve Konya’daki TSE birimlerinde görevlendirilecek. İl ve kadro dağılımının tamamı başvuru kılavuzunda yer alacak.

En az lise mezunları başvurabilecek

İlanda lise, ön lisans ve lisans mezunlarına yönelik kadrolar bulunuyor. Teknisyen, odacı, bahçıvan ve şoför kadrolarının bir bölümüne ortaöğretim mezunları başvurabilecek.

Adayların mezuniyet alanının, başvuru yapmak istedikleri pozisyonun karşısında belirtilen bölüm ve programlarla uyumlu olması gerekiyor.

Yurt dışındaki üniversitelerden mezun olan adayların ise Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen denklik belgesini sisteme yüklemesi istenecek.

KPSS puan şartları belli oldu

Başvurularda 2024 KPSS sonuçları esas alınacak. Eğitim seviyelerine göre aranan puanlar şöyle:

• Lisans kadrolarında ilgili KPSS puan türünden en az 70 puan,
• Ön lisans kadrolarında KPSS P93 puan türünden en az 70 puan,
• Ortaöğretim kadrolarında KPSS P94 puan türünden en az 60 puan.

TSE uzman yardımcısı pozisyonlarında mezuniyet alanına göre KPSS P1, P3 veya P28 puan türleri kullanılabilecek. Adayların başvurmadan önce kılavuzdaki pozisyon numarası ve puan türünü kontrol etmesi gerekiyor.

Genel başvuru şartları

Adaylarda aranacak genel şartlar şöyle sıralandı:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki koşulları taşımak,
• Başvurulan kadro için belirtilen bölüm veya programdan mezun olmak,
• İlanda belirtilen 2024 KPSS puanına sahip olmak,
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
• Görevi yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması,
• İlanda istenen belge, sertifika, deneyim ve fiziksel şartları karşılamak.

Adaylar yalnızca bir pozisyon ve bir görev yeri için başvuru yapabilecek. Birden fazla kadro veya il için gerçekleştirilen başvurular geçersiz sayılacak.

Uzman yardımcılarına YDS ve yaş şartı

TSE uzman yardımcılığı pozisyonlarına başvuracak adayların, son başvuru tarihi itibarıyla son beş yıl içerisinde gerçekleştirilen YDS veya e-YDS’den en az 70 puan alması gerekiyor.

ÖSYM tarafından dil yeterliliği bakımından eş değerliği kabul edilen uluslararası sınav sonuçları da geçerli olacak.

Uzman yardımcısı adaylarının, 1 Ocak 2026 itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması gerekiyor. Bu kapsamda 1 Ocak 1991 ve sonrasında doğan adaylar başvurabilecek.

Mühendis ve kimyagerlere yabancı dil şartı

Mühendis ve kimyager pozisyonlarının belirli bölümlerine müracaat edecek adaylardan, son beş yıl içerisinde gerçekleştirilen YDS veya e-YDS’den en az 55 puan istenecek.

Alımlarda elektrik, elektronik, makine, enerji, kimya ve ilgili diğer mühendislik programlarından mezuniyet şartları, pozisyonlara göre ayrı ayrı uygulanacak.

Hemşire adaylarından sertifika istenecek

İki kişilik hemşire kadrosuna başvuracak adayların ilanda belirtilen lisans programından mezun olması gerekiyor. Adaylardan ayrıca “Diğer Sağlık Personeli” sertifikasına sahip olmaları istenecek.

Güvenlik görevlilerinde özel şartlar

Toplam 19 erkek koruma ve güvenlik görevlisi alınacak. Güvenlik kadrosuna başvuracak adayların şu koşulları taşıması gerekiyor:

• Geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak,
• Güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması,
• En az 170 santimetre boyunda olmak,
• İlanda belirtilen boy-kilo oranını karşılamak,
• Gece ve gündüz vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
• İç ve dış mekânda görev yapabilmek.

Güvenlik görevlilerinin 15’i Ankara’da; diğerleri İzmir, Gaziantep, Kocaeli/Gebze ve İstanbul Anadolu Yakası’nda görevlendirilecek.

Teknisyenlerde bir yıllık deneyim şartı

TSE’ye dört erkek teknisyen alınacak. Kadrolar; tesisat teknolojisi ve iklimlendirme, elektrik-elektronik, endüstriyel otomasyon, sıhhi tesisat ve ısıtma alanlarına ayrıldı.

Teknisyen adaylarının ilgili meslek lisesi bölümlerinden mezun olmaları ve mezun oldukları alana uygun bir işte en az 360 gün çalıştıklarını belgelemeleri gerekiyor.

Çalışma süresi, meslek kodunu gösteren barkodlu SGK hizmet dökümü veya onaylı çalışma belgesiyle kanıtlanacak.

Odacı kadrosuna 25 personel alınacak

Odacı kadrosunda 25 kişi istihdam edilecek. Bunların beşi garsonluk hizmetlerinde, 20’si ise hizmetli görevinde çalışacak.

Garsonluk hizmetleri kadrosuna başvuracak adayların, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında Yiyecek İçecek Hizmetleri alanındaki servis dalında kalfalık veya ustalık belgesine sahip olması gerekiyor.

Hizmetli kadrolarında görev yeri dağılımı şu şekilde:

• Ankara: 15
• Kocaeli/Gebze: 2
• İstanbul Anadolu Yakası: 1
• Manisa: 1
• Konya: 1

Garsonluk hizmetleri için ayrılan beş kadronun görev yeri Ankara olacak.

Bahçıvan ve şoför alımı da yapılacak

İki erkek bahçıvan alınacak. Adayların ortaöğretim kurumlarının tarım veya ziraat alanından mezun olması ve KPSS P94 puan türünden en az 60 puan alması gerekiyor.

Beş kişilik şoför kadrosunda ise B ve D sınıfı sürücü belgesine sahip adaylara kontenjan ayrıldı. İlanın özel şartlarına göre sürücü belgesinin en az üç yıllık olması ve adayın manuel vitesli araç kullanabilmesi istenebilecek.

Şoför adaylarının geçerli sürücü belgesinin yanında, pozisyon tablosunda belirtilmesi durumunda SRC ve psikoteknik belgelerini de ibraz etmesi gerekecek.

Gebze’ye 15 kişilik kontenjan

Kocaeli’nin Gebze ilçesindeki TSE birimleri için toplam 15 kişilik kontenjan ayrıldığı bildirildi. Gebze’de görevlendirilecek personel dağılımı şöyle:

• 2 mühendis,
• 1 kimyager,
• 2 memur,
• 4 büro personeli,
• 1 doğalgaz teknikeri,
• 1 koruma ve güvenlik görevlisi,
• 2 hizmetli,
• 2 D sınıfı ehliyetli şoför.

Başvurular ne zaman yapılacak?

Başvurular 21 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak ve 11 Eylül 2026 saat 23.59’da sona erecek.

Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden “Türk Standardları Enstitüsü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmetini kullanarak veya Kariyer Kapısı adresine giriş yaparak tamamlayacak.

Şahsen, posta veya e-posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.

Sözlü sınava dört katı aday çağrılacak

Başvuruların ardından adaylar, mezuniyet programı ve ilgili KPSS puan türüne göre en yüksek puandan başlanarak sıralanacak.

Her pozisyon için ilan edilen kontenjanın dört katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olanların tamamı sınava katılabilecek.

Sözlü sınava girmeye hak kazananların listesi 21 Eylül 2026 tarihinde TSE’nin resmî internet sitesindeki duyurular bölümünde ve Kariyer Kapısı’nda yayımlanacak. Sınav yeri ve tarihi daha sonra açıklanacak.

Sözlü sınavda başarılı sayılmak için en az 70 puan alınması gerekecek. Atamalar, sınav sonucunda oluşacak başarı sıralamasına göre yapılacak.

İlanlarda beden işçisi, temizlik görevlisi, satış danışmanı, garson, paketleme işçisi, güvenlik görevlisi, şoför, sekreter, hemşire, mühendis, tekniker ve makine operatörü gibi çok sayıda meslek bulunuyor.

Bu, tek seferde yapılacak kamu alımı değil

“İŞKUR 85 bin 825 işçi alıyor” şeklinde duyurulan rakam, tek bir kurumun yapacağı toplu kamu personeli alımını ifade etmiyor. Bu sayı, Türkiye genelinde kamu ve özel sektör işverenleri tarafından İŞKUR’a bildirilen ve başvurusu devam eden açık pozisyonların toplamından oluşuyor.

Her ilanın işvereni, çalışma yeri, eğitim şartı, deneyim koşulu, başvuru tarihi ve personel sayısı farklılık gösterebiliyor. İlanların önemli bölümünün özel sektör işyerlerine ait olduğu görülüyor.

İŞKUR’un resmî sitesinde Türkiye genelindeki aktif açık iş sayısı 85 bin 825 olarak gösteriliyor.

Osmaniye’de 283 açık iş bulunuyor

İl bazında yayımlanan verilere göre Osmaniye’de 283 kişilik açık iş bulunuyor. Osmaniye’de iş arayan vatandaşlar; merkez ve ilçelerdeki ilanları çalışma yeri, meslek, eğitim düzeyi ve çalışma şekline göre inceleyebiliyor.

Osmaniye’nin yanı sıra çevre illerdeki açık iş sayıları şöyle:

Osmaniye’de uygun ilan bulamayan adaylar, ulaşım ve taşınma imkânlarını değerlendirerek Adana, Gaziantep, Kahramanmaraş, Hatay ve Mersin’deki ilanlara da başvurabilecek.

En fazla açık iş İstanbul’da

Açık iş sayısında İstanbul ilk sırada yer aldı. İstanbul’u Ankara, Bursa, Antalya, İzmir ve Kocaeli takip etti.

En fazla açık iş bulunan iller şöyle sıralandı:

Sanayi, turizm, hizmet, lojistik, tekstil ve perakende sektörlerinin yoğun olduğu illerde açık iş sayısının daha yüksek olduğu görüldü.

81 ildeki açık iş dağılımı

Yayımlanan verilerde illere göre açık pozisyon sayıları şu şekilde sıralandı:

• Adana 1.087, Adıyaman 243, Afyonkarahisar 1.109, Ağrı 64, Aksaray 415
• Amasya 460, Ankara 5.989, Antalya 4.903, Ardahan 19, Artvin 54
• Aydın 1.394, Balıkesir 1.852, Bartın 143, Batman 473, Bayburt 56
• Bilecik 605, Bingöl 30, Bitlis 85, Bolu 299, Burdur 238
• Bursa 4.923, Çanakkale 766, Çankırı 373, Çorum 1.205, Denizli 1.867
• Diyarbakır 576, Düzce 703, Edirne 381, Elazığ 532, Erzincan 296
• Erzurum 416, Eskişehir 1.296, Gaziantep 1.453, Giresun 210, Gümüşhane 52
• Hatay 562, Iğdır 94, Isparta 609, İstanbul 12.147, İzmir 4.610
• Kahramanmaraş 1.169, Karabük 261, Karaman 303, Kars 50, Kastamonu 465
• Kayseri 2.650, Kırıkkale 271, Kırklareli 402, Kırşehir 205, Kilis 10
• Kocaeli 4.087, Konya 3.159, Kütahya 914, Malatya 736, Manisa 2.288
• Mardin 84, Mersin 1.164, Muğla 2.590, Muş 37, Nevşehir 267
• Niğde 312, Ordu 1.179, Osmaniye 283, Rize 277, Sakarya 1.875
• Samsun 1.173, Siirt 97, Sinop 180, Sivas 738, Şanlıurfa 165
• Şırnak 43, Tekirdağ 1.785, Tokat 478, Trabzon 988, Tunceli 27
• Uşak 754, Van 194, Yalova 986, Yozgat 137, Zonguldak 415

Paylaşılan il tablosunda Hakkâri’ye ilişkin sayı bulunmadığından güncel kontenjanın İŞKUR’un açık iş ekranından ayrıca kontrol edilmesi gerekiyor. İlan sayıları yeni ilanların eklenmesi veya başvuruların sona ermesiyle değişebiliyor.

En fazla beden işçisi aranıyor

İŞKUR verilerine göre en yüksek personel talebi “beden işçisi” mesleğinde oluştu. Bu kadro için Türkiye genelinde 17 bin 324 açık pozisyon bulunuyor.

En fazla personel aranan meslekler şöyle:

Şoför, güvenlik ve teknik personel aranıyor

İlanlarda ulaştırma, güvenlik ve teknik meslekler de önemli yer tutuyor. Kamyon şoförü için 556, elektrikçi için 497, tır-çekici şoförü için 348 ve yolcu taşıma şoförü için 301 kişilik talep bulunuyor.

Öne çıkan diğer meslekler şöyle:

• Büro memuru: 610
• Mutfak görevlisi: 588
• Reyon görevlisi: 580
• Akaryakıt satış elemanı: 561
• Plastik enjeksiyon üretim elemanı: 494
• Özel güvenlik görevlisi: 321
• Elektrik teknisyeni: 330
• Mekanik bakım onarımcısı: 337
• CNC torna operatörü: 391
• CNC freze operatörü: 194
• Teknik servis elemanı: 165
• Elektrik teknikeri: 145

Güvenlik görevlisi ilanlarında özel güvenlik kimlik kartı; şoför ilanlarında ise uygun sınıfta sürücü belgesi, SRC ve psikoteknik belgesi istenebiliyor.

Sağlık alanında da personel talebi var

Sağlık ve bakım hizmetlerinde hem nitelikli personel hem de destek elemanı aranıyor.

Bu alandaki bazı açık pozisyonlar şöyle:

Sağlık mesleklerinde diploma, sertifika, mesleki yetki veya deneyim koşulları ilana göre değişebiliyor.

Sekreter ve büro personeli ilanları da listede

İŞKUR sistemindeki ilanlarda sekreter, muhasebe elemanı, danışma görevlisi ve büro personeli gibi kadrolar da bulunuyor.

• Sekreter: 200
• Muhasebe elemanı: 262
• Büro işçisi: 209
• Muhasebeci: 130
• Danışma memuru: 121
• Muhasebe meslek elemanı: 106
• Satın alma görevlisi: 142
• Lojistik elemanı: 136

Bu pozisyonlarda bilgisayar kullanımı, ofis programları, ön muhasebe bilgisi, iletişim becerisi veya ilgili bölüm mezuniyeti şartı aranabiliyor.

Mehmet Şimşek’ten iş arayan gençlere çağrı

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, Batman’daki temasları sırasında iş talebini ileten bir vatandaşa bölgede fabrikaların bulunduğunu belirterek gençlerin mevcut iş imkânlarını değerlendirmesi gerektiğini söyledi.

Şimşek’in açıklamalarının ardından İŞKUR’da yayımlanan açık işler yeniden gündeme geldi. Ancak adayların yalnızca toplam açık iş rakamına bakmak yerine kendi eğitimleri, belgeleri, deneyimleri ve yaşadıkları ile uygun ilanları incelemeleri gerekiyor.

İŞKUR ilanlarına kimler başvurabilir?

Başvuru şartları işveren ve mesleğe göre değişmekle birlikte adaylardan genel olarak şu koşullar istenebiliyor:

• İŞKUR’a kayıtlı olmak,
• İlanın istediği yaş aralığında bulunmak,
• Belirtilen eğitim seviyesinden mezun olmak,
• Mesleki belge veya sertifikaya sahip olmak,
• Vardiyalı çalışmaya uygun olmak,
• İlana göre deneyim şartını karşılamak,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
• Görevi yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.

Bazı ilanlar deneyimsiz veya ilköğretim mezunu adaylara açıkken bazı pozisyonlarda lise, ön lisans, lisans, ustalık belgesi veya mesleki yeterlilik şartı aranıyor.

Başvuru nasıl yapılacak?

Başvurular şu adımlar izlenerek gerçekleştirilebiliyor:

1. İŞKUR e-Şube adresine girin.
2. “İş Arayan” bölümünden T.C. kimlik numarası ve şifreyle oturum açın.
3. Öz geçmiş ve iletişim bilgilerinizi güncelleyin.
4. “İş İlanları” veya “Açık İş İlanları” bölümünü seçin.
5. Meslek, il, ilçe, eğitim durumu ve çalışma şekli filtrelerini kullanın.
6. Uygun ilanın ayrıntılarını ve son başvuru tarihini inceleyin.
7. “Başvur” seçeneği üzerinden işlemi tamamlayın.
8. Başvuru sonucunu “Başvurularım” bölümünden takip edin.

İŞKUR kaydı bulunmayan vatandaşlar e-Şube üzerinden kayıt oluşturabilir veya en yakın İŞKUR İl Müdürlüğü ve Hizmet Merkezine başvurabilir. Başvuru işlemleri hakkında ALO 170 hattından da bilgi alınabilir.

Adaylara sahte ilan uyarısı

İŞKUR ilanlarına başvuracak vatandaşların yalnızca kurumun resmî internet sitesi ve yetkili birimleri üzerinden işlem yapması gerekiyor. İş vaadiyle para, banka bilgisi veya kişisel şifre isteyen kişi ve sosyal medya hesaplarına itibar edilmemeli.

Adayların başvuru yapmadan önce işveren bilgilerini, çalışma adresini, ücret koşullarını, vardiya sistemini ve ilan numarasını kontrol etmesi önem taşıyor.

10 Ağustos 2026 itibarıyla yatırım araçlarının her biri farklı fırsatlar ve riskler barındırıyor. Kısa vadede düzenli ve öngörülebilir kazanç arayanlarla uzun vadeli değer artışı bekleyen yatırımcıların tercihleri birbirinden ayrılıyor.

Konut Fiyatları Enflasyonun Gerisinde Kaldı

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası verilerine göre Konut Fiyat Endeksi, 2026 yılı Haziran ayında aylık yüzde 2 yükseldi. Konut fiyatları yıllık bazda nominal olarak yüzde 24,5 artarken enflasyondan arındırıldığında yüzde 5,8 oranında geriledi. Endeks 231,5 seviyesine çıktı.

Bu tablo, konut fiyatlarının TL cinsinden yükselmesine rağmen son bir yılda genel fiyat artışlarının gerisinde kaldığını gösteriyor. Ancak konut yatırımında yalnızca satış fiyatındaki değişim değil, elde edilen kira geliri de toplam kazanca ekleniyor.

Konutun en önemli avantajları arasında düzenli kira geliri sağlaması ve uzun vadede fiziksel bir varlık olarak değerini koruyabilmesi yer alıyor. Buna karşılık yüksek alım maliyeti, tapu harcı, emlak vergisi, bakım giderleri ve kiracı kaynaklı riskler yatırımcıların dikkate alması gereken unsurlar arasında bulunuyor.

Arsa Uzun Vadede Kazandırabilir Ancak Riskli

Arsa yatırımı özellikle yeni yolların, sanayi alanlarının, toplu konutların, hastanelerin ve büyük kamu projelerinin planlandığı bölgelerde yüksek değer artışı potansiyeli taşıyor. Osmaniye’de hızlı tren hattı, yeni konut alanları, sanayi yatırımları ve ulaşım projelerinin çevresindeki taşınmazlar bu nedenle yakından takip ediliyor.

Ancak her arsanın aynı oranda değer kazanması mümkün değil. Taşınmazın imar durumu, yola cephesi, hisseli olup olmadığı, altyapıya uzaklığı ve tapu kayıtları yatırımın geleceğini doğrudan etkiliyor.

Tarla vasfındaki bir taşınmazın kısa sürede imara açılacağı düşüncesiyle satın alınması ciddi kayıplara yol açabilir. Arsa yatırımı yapacakların belediyeden imar durumunu, Tapu ve Kadastro kayıtlarından mülkiyet bilgilerini kontrol etmesi gerekiyor.

Arsa düzenli gelir sağlamadığı için daha çok uzun süre bekleyebilen yatırımcılara hitap ediyor. Satış süresinin uzayabilmesi de bu yatırım aracının likidite riskini artırıyor.

Altın Güvenli Liman Özelliğini Koruyor

Altın, ekonomik ve jeopolitik belirsizliğin arttığı dönemlerde en fazla tercih edilen yatırım araçlarından biri olmayı sürdürüyor. 10 Ağustos 2026’nın ilk saatlerinde gram altının serbest piyasa satış fiyatı yaklaşık 6 bin 658 lira seviyesinde bulunuyor. Fiyatlar gün içerisinde değişiklik gösterebiliyor.

Altın yatırımının en önemli avantajı kolaylıkla nakde çevrilebilmesi. Küçük miktarlarla yatırım yapılabilmesi de altını geniş bir kesim için ulaşılabilir hale getiriyor.

Bununla birlikte altın düzenli faiz veya kira geliri sağlamıyor. Kazanç tamamen fiyat artışına bağlı gerçekleşiyor. Ons altın, dolar kuru ve küresel gelişmeler fiyatlarda kısa süre içinde sert hareketlere neden olabiliyor. Fiziki altında alış-satış farkı ve güvenli saklama ihtiyacı da hesaba katılmalı.

Mevduat Kısa Vadede Öngörülebilir Getiri Sunuyor

TCMB’nin son açıklanan kararına göre politika faizi yüzde 37 seviyesinde bulunuyor. Bankaların vadeli mevduat için sunduğu oranlar ise tutara, vadeye ve müşteri durumuna göre değişiyor.

Mevduat yatırımcısı, vade sonunda elde edeceği brüt kazancı önceden görebiliyor. Bu nedenle risk almak istemeyen ve parasına kısa sürede yeniden ihtiyaç duyabilecek tasarruf sahipleri açısından mevduat öne çıkıyor.

Ancak ilan edilen faiz oranı brüt oranı ifade ediyor. Stopaj kesintisinden sonra elde edilen net kazancın enflasyonla karşılaştırılması gerekiyor. Vade dolmadan para çekilmesi halinde faiz kaybı yaşanması da önemli bir dezavantaj oluşturuyor.

Temmuz 2026’da tüketici enflasyonu aylık yüzde 1,78, yıllık yüzde 31,75 olarak gerçekleşti. Mevduatın gerçek getirisi hesaplanırken net faiz ile enflasyon arasındaki farkın dikkate alınması önem taşıyor. TÜİK enflasyon verileri

Hangi Yatırım Kime Uygun?

Tek Bir Seçenek Herkes İçin Doğru Değil

Kısa vadeli, öngörülebilir kazanç ve düşük risk isteyenler için mevduat daha uygun bir seçenek olarak değerlendiriliyor. Parasını kolayca nakde çevirmek ve ekonomik belirsizliklere karşı korumak isteyenler altını tercih edebiliyor.

Düzenli kira geliriyle birlikte uzun vadeli değer artışı bekleyenler için konut; gelir beklentisi olmadan uzun süre bekleyebilen ve doğru bölgeyi araştırabilenler için ise arsa öne çıkıyor.

Uzmanlar, birikimin tamamını tek bir yatırım aracına bağlamak yerine riskin farklı araçlara dağıtılmasının daha dengeli sonuç verebileceğini belirtiyor. Yatırım kararı alınırken borç durumu, nakit ihtiyacı, vade beklentisi ve risk toleransının birlikte değerlendirilmesi gerekiyor.

Not: Bu haber genel bilgilendirme amacı taşımaktadır ve yatırım tavsiyesi değildir.

Bankaların 10 Ağustos 2026 itibarıyla resmî internet sitelerinde yer alan örnek oranlara göre en düşük seçenekler aylık yüzde 2,89 seviyesinden başlıyor. Ancak bu oranlardan yararlanmak için ilk konut, enerji sınıfı, sigorta veya ek ürün koşulları aranabiliyor.

Güncel konut kredisi oranları

Bankaların resmî sayfalarında görülen bazı oranlar şöyle:

• Akbank İlk Evim: Aylık yüzde 2,89’dan başlayan oran
• Halkbank Yeşil Ev: Aylık yüzde 2,89
• Albaraka Türk: Aylık yüzde 2,95 kâr oranı
• QNB standart konut kredisi: Aylık yüzde 2,99
• Halkbank Hesaplı Evim: Aylık yüzde 2,99

Akbank’taki düşük oran ilk evini alacak müşterilere yönelikken Halkbank Yeşil Ev Kredisi, belirli enerji sınıfındaki konutları kapsıyor. Bu nedenle herkes için geçerli tek bir “en ucuz banka” bulunmuyor.

1 milyon TL kredinin geri ödemesi

Aylık yüzde 2,89 oran üzerinden 120 ay vadeli hesaplama şöyle:

• Kredi tutarı: 1 milyon TL
• Aylık taksit: 29 bin 878,54 TL
• 120 aylık taksit toplamı: 3 milyon 585 bin 425 TL

Yüzde 2,99 oran uygulanması hâlinde aylık taksit 30 bin 797,66 TL’ye, taksitlerin toplamı ise yaklaşık 3 milyon 695 bin 719 TL’ye çıkıyor.

2 milyon TL kredinin geri ödemesi

Aylık yüzde 2,89 oran ve 120 ay vade üzerinden:

• Kredi tutarı: 2 milyon TL
• Aylık taksit: 59 bin 757,08 TL
• 120 aylık taksit toplamı: 7 milyon 170 bin 850 TL

Yüzde 2,99 oranla aylık taksit yaklaşık 61 bin 595 TL, taksitlerin toplamı ise 7 milyon 391 bin 438 TL oluyor.

3 milyon TL kredinin geri ödemesi

Aylık yüzde 2,89 oran ve 120 ay vade üzerinden:

• Kredi tutarı: 3 milyon TL
• Aylık taksit: 89 bin 635,63 TL
• 120 aylık taksit toplamı: 10 milyon 756 bin 275 TL

Yüzde 2,99 oran uygulandığında aylık ödeme yaklaşık 92 bin 393 TL’ye, taksitlerin toplamı da 11 milyon 87 bin 157 TL’ye yükseliyor.

Ek masraflar toplam maliyeti artırıyor

Hesaplanan tutarlar yalnızca kredi taksitlerinin toplamını gösteriyor. Kredi tahsis ücreti, ekspertiz, ipotek tesis bedeli, DASK, konut ve hayat sigortası gibi giderler toplam maliyeti artırabiliyor.

Başvuru öncesinde şu ayrıntıların incelenmesi gerekiyor:

• Faiz oranının hangi müşteriler için geçerli olduğu,
• İlk konut veya enerji sınıfı şartı bulunup bulunmadığı,
• Tahsis, ekspertiz ve ipotek ücretleri,
• Hayat, konut ve deprem sigortası maliyetleri,
• Erken kapatma ve ara ödeme koşulları,
• Yıllık toplam maliyet oranı.

Oranlar müşteri profili, kredi tutarı, konutun değeri ve ek ürün kullanımına göre değişebiliyor. Başvuru öncesinde güncel ödeme planının bankadan alınması önem taşıyor.

Rakamlar bankaların Akbank, QNB, Halkbank Hesaplı Evim, Halkbank Yeşil Ev ve Albaraka Türk sayfalarındaki bilgiler esas alınarak hesaplandı.

Başvurular 10 Ağustos 2026 saat 00.00 itibarıyla başladı. Adaylar işlemlerini 14 Ağustos 2026 saat 17.00’ye kadar e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı’na giriş yaparak gerçekleştirebilecek.

Kontenjanlar iki gruba ayrıldı

Bakanlığın iki ayrı ilan kapsamında gerçekleştireceği alımlar şöyle:

KPSS kapsamında 56, millilik kapsamında ise 29 farklı spor dalında personel istihdam edilmesi planlanıyor.

KPSS’den en az 50 puan şartı

1022 kişilik sözleşmeli antrenör alımına başvuracak adayların, 2024 KPSS B Grubu P3 puan türünden en az 50 puan almış olması gerekiyor.

Adayların ayrıca lisans düzeyinde spor bilimleri alanında örgün eğitim veren bölümlerden mezun olması ve başvuru yapılacak spor dalına uygun antrenörlük belgesini taşıması isteniyor.

Genel başvuru şartları

Adaylarda genel olarak şu koşullar aranacak:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
• Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamak,
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki genel şartları taşımak,
• İlanda belirtilen öğrenim koşulunu karşılamak,
• Emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak,
• Kamu görevinden veya meslekten çıkarılmamış olmak,
• Herhangi bir kamu kurumunda 4/B statüsünde çalışmamak,
• Görevin sürekli yapılmasına engel sağlık sorunu bulunmamak,
• Tam zamanlı çalışmaya uygun olmak,
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak.

Adayların başvuracakları spor dalına uygun en az temel antrenörlük, diğer adıyla ikinci kademe antrenörlük belgesine sahip olması gerekiyor.

Sözlü ve uygulamalı sınav yapılacak

KPSS puan sıralaması esas alınarak her pozisyon için ilan edilen kontenjanın üç katına kadar aday sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacak. Atamalar, sınav sonucunda oluşacak başarı sıralamasına göre gerçekleştirilecek.

Millilik kapsamındaki 178 kişilik alımda ise KPSS yerine ilanda belirtilen millî sporculuk dereceleri ile öncelik ve sıralama ölçütleri uygulanacak.

Başvurular yalnızca internetten alınacak

Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda yapılacak. Posta yoluyla veya şahsen gerçekleştirilen başvurular kabul edilmeyecek.

Adaylar, şartlarını taşıdıkları yalnızca bir spor dalı ve bir il için tercihte bulunabilecek. Ayrıntılı şartlar ve kontenjan dağılımı GSB Personel Genel Müdürlüğünün resmî duyurusunda yer alıyor.

Alım yapılabilen kadrolar arasında hasta kabul ve kayıt görevlisi, sekreter, temizlik görevlisi, güvenlik personeli, ambulans şoförü, hastane hizmetlisi, sağlık teknikeri ve paramedik bulunuyor.

Tek bir merkezi alım değil

Yayımlanan duyurular, Sağlık Bakanlığının bütün hastaneleri kapsayan tek bir toplu personel alımı niteliği taşımıyor. İlanlar; üniversite hastaneleri, kamu kurumları ve özel sağlık kuruluşları tarafından ayrı ayrı yayımlanıyor.

Bu nedenle kontenjan, başvuru tarihi, KPSS şartı, eğitim düzeyi ve mesleki belge koşulları her ilanda değişiklik gösteriyor.

KPSS şartı kadroya göre değişiyor

Kamu kurumlarının memur veya sözleşmeli personel ilanlarında KPSS puanı istenebiliyor. İŞKUR’da yayımlanan özel sektör ilanlarında ise çoğunlukla KPSS şartı bulunmuyor.

Adaylarda genel olarak şu şartlar aranabiliyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
• 18 yaşını tamamlamak,
• İlanın istediği eğitim düzeyinden mezun olmak,
• Görevi yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
• Vardiyalı çalışmaya uygun olmak,
• İŞKUR kaydına sahip olmak.

Güvenlik görevlilerinden geçerli özel güvenlik kimlik kartı, ambulans şoförlerinden uygun sürücü belgesi ve mesleki yeterlilik, sağlık personelinden ise ilgili bölüm diploması veya sertifika istenebiliyor.

Osmaniye’de de ilan bulunuyor

İŞKUR’un güncel açık iş ilanları arasında Osmaniye Merkez’de bir hasta kabul ve kayıt görevlisi pozisyonu da yer alıyor. İlan numarası 00009712852, son başvuru tarihi ise 20 Ağustos 2026 olarak görülüyor. İlanın özel sektör kapsamında olduğu belirtiliyor.

Başvurular nasıl yapılacak?

Özel hastane ve sağlık kuruluşlarının ilanları için adayların İŞKUR e-Şube sistemine giriş yapması gerekiyor. Meslek, şehir ve çalışma şekli filtreleri kullanılarak uygun ilanlar görüntülenebiliyor.

Kamu kurumları ile üniversite hastanelerinin memur ve sözleşmeli personel duyuruları ise Kariyer Kapısı üzerinden takip edilebiliyor.

Başvuru yapacak adayların yalnızca resmî platformları kullanması, ilan ayrıntılarını kontrol etmesi ve kendilerinden para talep eden kişi veya internet sitelerine itibar etmemesi gerekiyor.

Birinci Dünya Savaşı’nın ardından hazırlanan antlaşma, 10 Ağustos 1920’de Fransa’nın başkenti Paris yakınlarındaki Sevr’de, Osmanlı hükûmeti temsilcileri ile İtilaf Devletleri arasında imzalandı.

Anadolu’nun parçalanması öngörülüyordu

Toplam 433 maddeden oluşan Sevr Antlaşması; Anadolu’nun geniş bölümünün paylaşılmasını, Osmanlı Devleti’nin askerî gücünün sınırlandırılmasını ve ekonomik bağımsızlığının büyük ölçüde ortadan kaldırılmasını öngörüyordu.

Antlaşmayla Boğazların uluslararası bir komisyon tarafından yönetilmesi, İzmir ve çevresinin Yunan yönetimine bırakılması, Doğu Anadolu’da bir Ermeni devleti kurulması ve Kürt nüfusun yaşadığı bölgeler için özerklik sürecinin başlatılması planlanıyordu.

Ankara antlaşmayı kesin biçimde reddetti

Mustafa Kemal Atatürk’ün önderliğinde başlayan Millî Mücadele’nin merkezi olan Ankara Hükûmeti, Sevr Antlaşması’nı tanımadı. Türk milleti, ülkeyi parçalamayı amaçlayan hükümleri kabul etmeyerek bağımsızlık mücadelesini sürdürdü.

Osmanlı Meclis-i Mebusanı kapalı olduğu için onay süreci tamamlanamayan Sevr, hukuken yürürlüğe giremedi. Türk ordusunun cephelerde kazandığı zaferler ise antlaşmayı fiilen geçersiz hâle getirdi.

Sevr’in yerini Lozan aldı

Kurtuluş Savaşı’nın başarıyla sonuçlanmasının ardından 24 Temmuz 1923’te Lozan Barış Antlaşması imzalandı. Lozan ile Türkiye’nin bağımsızlığı ve egemenliği uluslararası alanda kabul edildi; Sevr’in Türkiye’ye dayatmak istediği paylaşım planı tarihe gömüldü.

Sevr Antlaşması, aradan geçen 106 yıla rağmen Türk milletinin bağımsızlığına yönelen tehditlere karşı verdiği mücadelenin ve Millî Mücadele’nin tarihsel öneminin simgelerinden biri olmayı sürdürüyor.

Ağustos 2010’da yayın hayatına başlayan kanal; futboldan basketbola, voleyboldan atletizme kadar birçok branştaki karşılaşmayı, spor programını ve haber bültenini izleyicilerle buluşturdu.

TRT’nin kurumsal tarihçesinde kanalın, ulusal ve uluslararası spor organizasyonlarını canlı ya da banttan ekrana taşıdığı ve sporun farklı dallarına yer verdiği belirtiliyor.

Temelleri TRT 3 ile atıldı

TRT’nin spor yayıncılığı alanındaki televizyon serüveninin temelleri, 1989 yılında yayın hayatına başlayan TRT 3 ile atıldı. Spor karşılaşmaları ve haber programları uzun yıllar TRT 3 ekranlarından izleyicilere ulaştırıldı.

2010 yılında TRT 3 ve TRT Spor logolarının birlikte kullanılmasıyla yeni yayın formatına geçildi. Bu adım, TRT Spor markasının televizyon yayıncılığındaki başlangıç noktası oldu.

Kanal, 2012 yılında yayın akışını tamamen spor içeriklerine ayırarak tam zamanlı spor kanalı kimliği kazandı.

HD yayın dönemine geçildi

Teknolojik gelişmeleri yayınlarına yansıtan TRT Spor, 2014 yılında yüksek çözünürlüklü yayın dönemine geçti. HD yayın sayesinde karşılaşmalar, stüdyo programları ve spor haberleri daha yüksek görüntü kalitesiyle ekranlara taşındı.

Kanal, canlı maç yayınlarının yanı sıra transfer haberleri, özel röportajlar, karşılaşma analizleri, belgeseller ve spor gündemine ilişkin programlarla geniş bir izleyici kitlesine ulaştı.

TRT Spor Yıldız kuruldu

Amatör branşlara ve millî sporculara daha geniş yer verilmesi amacıyla 2019 yılında TRT Spor 2 test yayınlarına başladı.

Kanalın adı 2021 yılında “TRT Spor Yıldız” olarak değiştirildi. TRT Spor Yıldız; olimpik branşlar, genç sporcular, kadın sporları ve paralimpik mücadeleler başta olmak üzere farklı alanlardaki organizasyonları izleyicilerle buluşturdu.

Dijital yayıncılıkla erişim alanı genişledi

TRT Spor, 2022 yılında görsel kimliğini yenileyerek günümüzde kullanılan logosuna geçti. TRT’nin uluslararası dijital platformu “tabii”nin 2023 yılında kullanıma sunulmasıyla spor içerikleri dijital ortama da taşındı.

Televizyon yayınlarının yanı sıra internet sitesi, mobil uygulamalar ve sosyal medya hesapları üzerinden spor gündemini takipçilerine aktaran kanal, değişen izleme alışkanlıklarına uygun bir yayın modeli oluşturdu.

16 yıldır sporun farklı renklerini ekrana taşıyor

TRT Spor; millî takımların karşılaşmalarından uluslararası şampiyonalara, profesyonel liglerden amatör branşlara kadar geniş bir yayın yelpazesiyle faaliyetlerini sürdürüyor.

Sporseverlerin ücretsiz yayınlarla birçok organizasyona ulaşmasını sağlayan kanal, 16. yılında da canlı yayınları, özel programları ve güncel haberleriyle sporun farklı renklerini ekrana taşımaya devam ediyor.

TRT Spor’un yayın serüveni:

• 1989: TRT 3 yayın hayatına başladı.
• 2010: TRT Spor markası ekranda kullanılmaya başlandı.
• 2012: Tam zamanlı spor kanalına dönüştü.
• 2014: Yüksek çözünürlüklü yayına geçildi.
• 2019: TRT Spor 2 test yayınlarına başladı.
• 2021: TRT Spor 2’nin adı TRT Spor Yıldız oldu.
• 2022: TRT Spor günümüzdeki logosuna geçti.
• 2023: Spor içerikleri tabii platformuna taşındı.
• 2026: TRT Spor yayın hayatındaki 16. yılını kutladı.

İstanbul’da yağış bekleniyor

İstanbul’da havanın parçalı ve çok bulutlu olması, aralıklı ve yerel sağanak ile gök gürültülü sağanak görülmesi bekleniyor. Kentte sıcaklık gece 24, gündüz 31 derece olacak.

Marmara Bölgesi’nde kuzey yönlerden esecek rüzgârın saatte 40-60 kilometreye ulaşacağı tahmin ediliyor. Denizlerde ise rüzgârın zaman zaman 7 kuvvetinde esmesi ve dalga yüksekliğinin yer yer 2,5 metreye çıkması bekleniyor.

Ankara’da yağış beklenmiyor

Ankara’da havanın parçalı ve az bulutlu geçeceği tahmin ediliyor. Başkentte en düşük sıcaklığın 19, en yüksek sıcaklığın ise 32 derece olması bekleniyor.

İç Anadolu genelinde Yozgat dışında önemli bir yağış öngörülmezken sıcaklıkların mevsim normalleri civarında seyredeceği belirtildi.

İzmir’de sıcaklık 37 derece

İzmir’de az bulutlu ve açık bir hava bekleniyor. Gece sıcaklığı 25 derece civarında seyrederken gündüz sıcaklığı 37 dereceye kadar yükselecek.

Kuzey Ege kıyılarında kuzey yönlerden saatte 40-60 kilometre hızla kuvvetli rüzgâr esecek. Ege Denizi’nde rüzgârın 5 ila 7 kuvvetinde, dalgaların ise yer yer 3 metre yüksekliğinde olması bekleniyor.

Yetkililer; İstanbul’da sağanak, Marmara ve Kuzey Ege’de ise kuvvetli rüzgâr nedeniyle yaşanabilecek ulaşım aksamaları ve denizcilik faaliyetlerindeki risklere karşı dikkatli olunmasını istedi.

İstanbul’da evde tatlı hazırlamak isteyenlerin ilgisini çekecek Antep fıstıklı çikolatalı mozaik pasta, klasik mozaik pasta tarifine farklı bir dokunuş getiriyor. Çikolata, bisküvi ve Antep fıstığının buluştuğu bu özel tatlı, yoğun aroması ve kat kat görünen mozaik yapısıyla sofralarda dikkat çekiyor.

Fırın kullanmadan hazırlanabilen tarif, özellikle pratik tatlı arayanlar için kolay bir alternatif sunuyor. Çay saatlerinde, kahvaltı sonrasında, misafir sofralarında veya özel günlerde servis edilebilen pasta, önceden hazırlanıp dinlendirilebilmesi sayesinde mutfakta da zaman kazandırıyor.

Klasik mozaik pastadan farklı olarak Antep fıstığı kullanılan tarifte, çikolatanın yoğun tadına fıstığın kendine özgü aroması eşlik ediyor. Üzerine hazırlanan ganaj ve bol miktarda kıyılmış Antep fıstığı ise tatlının hem görünümünü hem de lezzetini tamamlıyor.

Çikolata ve Antep fıstığı buluşuyor

Antep fıstıklı çikolatalı mozaik pastanın en belirgin özelliği, çikolata ile Antep fıstığının bir araya gelmesi oluyor. Çikolatanın yoğun ve tatlı aroması, Antep fıstığının kendine özgü lezzetiyle dengeleniyor.

Tarifte yaklaşık 350-400 gram pötibör bisküvi kullanılıyor. Bisküvilerin çok küçük parçalara ayrılmaması, pastanın kesildiğinde klasik mozaik görüntüsünü koruması açısından önem taşıyor.

İri kırılan bisküvi parçaları, çikolatalı karışımın içerisinde belirgin şekilde görülüyor. Antep fıstığının da iri kıyılması, her dilimde fıstık parçalarının hissedilmesini sağlıyor.

Çikolatalı sos nasıl hazırlanıyor?

Pastanın ana karışımını oluşturmak için öncelikle tereyağı, süt ve toz şeker tencereye alınıyor. Şeker eriyene kadar karışım kontrollü şekilde ısıtılıyor.

Şeker tamamen eridikten sonra kakao ve 100 gram kadar çikolata ekleniyor. Malzemeler pürüzsüz bir kıvam elde edilinceye kadar karıştırılıyor.

Burada önemli olan nokta, çikolatalı karışımın kaynatılmaması. Tüm malzemeler birbirine karıştığında tencerenin ocaktan alınması gerekiyor.

Hazırlanan sosun bisküvilere eklenmeden önce yaklaşık 5-10 dakika ılıması bekleniyor. Sosun çok sıcak olması, bisküvilerin fazla yumuşamasına neden olabiliyor.

Bisküvileri fazla ezmeyin

Tarifin en önemli püf noktalarından biri bisküvilerin hazırlanışı. Pötibör bisküvilerin un haline getirilmemesi ve iri parçalar şeklinde kırılması gerekiyor.

Bisküviler fazla ezildiğinde pasta, kesildiğinde istenilen mozaik görüntüsünü vermeyebiliyor. İri parçalar ise çikolatalı karışım içerisinde daha belirgin bir görünüm oluşturuyor.

Ilıyan çikolatalı sosun içerisine kırılmış bisküviler ve yarım su bardağı kadar iri kıyılmış Antep fıstığı ekleniyor. Karışımın nazikçe harmanlanması gerekiyor.

Bu aşamada bisküvileri ezmeden tüm malzemelerin çikolatalı sosla kaplanması, pastanın dokusunun daha başarılı olmasına yardımcı oluyor.

Baton kalıpta şekil veriliyor

Hazırlanan karışımın düzgün bir şekil alması için baton kalıbın içi streç filmle kaplanıyor. Streç filmin kalıbın tabanını ve kenarlarını tamamen kaplamasına dikkat ediliyor.

Çikolatalı bisküvili karışım kalıba aktarılıyor. Karışımın kalıbın her tarafına eşit şekilde yayılması ve içerisinde boşluk kalmaması gerekiyor.

Bu aşamada karışım hafifçe bastırılarak sıkıştırılıyor. Ancak fazla bastırıp bisküvileri ezmemek gerekiyor.

Kalıp hazırlandıktan sonra pasta derin dondurucuya kaldırılıyor. Yaklaşık 3-4 saat boyunca dinlendirilmesi, pastanın sertleşerek daha kolay şekil almasına yardımcı oluyor.

Üzeri için çikolatalı ganaj hazırlanıyor

Pastanın dış kaplaması için çikolatalı ganaj hazırlanıyor. Bunun için 100 mililitre kadar sıvı krema ısıtılıyor.

Isıtılan krema, 150 gram bitter veya sütlü çikolatanın üzerine dökülüyor. Çikolata tamamen eriyip pürüzsüz bir kıvam oluşuncaya kadar karıştırılıyor.

Derin dondurucudan çıkarılan ve kalıptan dikkatlice ayrılan pasta, hazırlanan ganajla kaplanıyor. Ganajın pastanın üst ve yan yüzeylerine eşit şekilde yayılması, daha düzgün bir görünüm elde edilmesini sağlıyor.

Son aşamada pastanın üzerine 2-3 yemek kaşığı kadar kıyılmış Antep fıstığı serpiştiriliyor.

Servisten önce yeniden dinlendiriliyor

Ganajla kaplanan pastanın hemen servis edilmesi yerine buzdolabında yaklaşık 30-60 dakika daha bekletilmesi öneriliyor. Böylece çikolatalı kaplama daha iyi sabitleniyor.

Pastanın tamamen sertleşmesi, düzgün dilimler elde edebilmek açısından da önem taşıyor. Kesim sırasında bisküvi parçalarının dağılmaması için keskin bir bıçak kullanılması tavsiye ediliyor.

Kalın dilimler halinde kesilen pasta, içerisindeki bisküvi ve Antep fıstığı parçalarıyla birlikte servis ediliyor.

İstanbul’da çay saatlerine yakışacak tarif

İstanbul’da özellikle evde hazırlanan pratik tatlılara ilgi gösterenler için bu tarif farklı bir seçenek oluşturuyor. Fırın gerektirmemesi ve önceden hazırlanabilmesi, yoğun günlerde tatlı yapmak isteyenlere kolaylık sağlıyor.

Antep fıstıklı çikolatalı mozaik pasta, özellikle kalabalık misafir sofralarında da rahatlıkla servis edilebiliyor. Dilimlenerek sunulması sayesinde porsiyonlama kolay şekilde yapılabiliyor.

Çikolatalı tatlıları sevenler için yoğun bir aroma sunan pasta, Antep fıstığının eklenmesiyle klasik mozaik pastadan farklılaşıyor.

Kıvamı korumak için bu ayrıntılara dikkat

Tarifin başarılı olması için çikolatalı sosun çok sıcak kullanılmaması, bisküvilerin fazla ufalanmaması ve pastanın yeterince dinlendirilmesi gerekiyor.

Bisküvilerin iri bırakılması, pastanın karakteristik mozaik görünümünü ortaya çıkarırken Antep fıstığının iri kıyılması da tatlıya daha belirgin bir kıtırlık kazandırıyor.

Pasta yeterince sertleşmeden kesildiğinde dilimler dağılabileceği için özellikle derin dondurucudaki dinlendirme süresinin tamamlanması önem taşıyor. Ganajın ardından buzdolabında yapılan son dinlendirme ise dış kaplamanın daha düzgün bir kıvam kazanmasına yardımcı oluyor.

İstanbul’da ev yapımı tatlı hazırlamak isteyenlerin deneyebileceği Antep fıstıklı çikolatalı mozaik pasta, yoğun çikolata aroması, iri bisküvi parçaları ve Antep fıstığının kendine özgü lezzetiyle çay sofralarına farklı bir alternatif getiriyor. Pratik şekilde hazırlanabilen ve önceden dinlendirilerek servise hazır hale getirilebilen tarif, özellikle çikolatalı tatlı sevenlerin favorileri arasına girebilecek bir lezzet sunuyor.

Osmaniye’de emeklilik planlaması yapan binlerce çalışan, kademeli emeklilik düzenlemesinin 2026 yılında gündeme gelip gelmeyeceğini araştırmaya devam ediyor. Özellikle 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigorta girişi bulunan ve EYT düzenlemesinin dışında kalan çalışanlar, işe giriş tarihine göre yaş ve prim şartlarının kademeli olarak belirlenmesini talep ediyor.

EYT düzenlemesinin ardından emeklilik şartları konusunda oluşan farklılıklar, 1999 sonrası sigortalıların beklentilerini artırdı. Özellikle EYT kapsamını birkaç gün, birkaç ay veya kısa bir süreyle kaçıran çalışanlar, mevcut sistemde daha uzun süre çalışmak zorunda kaldıklarını belirterek kademeli emeklilik talebini gündemde tutuyor.

Ancak 2026 itibarıyla kademeli emeklilik konusunda yürürlüğe girmiş yeni bir düzenleme bulunmuyor. Çalışanların merak ettiği yaş ve prim şartlarının değişip değişmeyeceğine ilişkin kesinleşmiş bir kanun veya resmi uygulama takvimi de açıklanmış değil.

EYT sonrası kademeli emeklilik beklentisi

Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinde 8 Eylül 1999 tarihi önemli bir sınır olarak kabul edildi. Bu tarihten önce sigorta girişi bulunan belirli şartları taşıyan vatandaşlar EYT kapsamında yaş şartından yararlanırken, 9 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olanlar mevcut emeklilik sistemindeki yaş ve prim koşullarına tabi olmaya devam ediyor.

Bu durum, özellikle sınır tarihinin hemen sonrasında sigortalı olan çalışanlar arasında uzun süredir tartışılıyor. Aynı iş yerinde veya benzer çalışma geçmişine sahip kişilerin sigorta başlangıç tarihlerindeki küçük farklar nedeniyle emeklilik tarihlerinin önemli ölçüde değişebilmesi, kademeli emeklilik taleplerinin temel gerekçelerinden biri olarak gösteriliyor.

Osmaniye’de de emeklilik yaşını ve prim gününü hesaplayan vatandaşlar, olası bir düzenlemenin kendilerini kapsayıp kapsamayacağını yakından takip ediyor.

Kademeli emeklilik 2026'da çıkacak mı?

Kademeli emeklilik konusunda vatandaşların en fazla merak ettiği konuların başında yeni bir yasal düzenlemenin çıkıp çıkmayacağı geliyor.

2026 yılı itibarıyla kademeli emekliliği hayata geçiren kesinleşmiş bir kanun bulunmuyor. Dolayısıyla sosyal medyada veya çeşitli platformlarda paylaşılan yaş ve prim tablolarının mevcut sistem açısından kesin emeklilik şartı olarak değerlendirilmemesi gerekiyor.

Yeni bir düzenlemenin hayata geçebilmesi için öncelikle yasal sürecin başlaması, ilgili düzenlemenin TBMM gündemine gelmesi ve yasalaşması gerekiyor. Bu nedenle yalnızca beklenti veya kamuoyundaki talepler üzerinden belirli bir yaşta emeklilik hakkının kesinleştiğini söylemek mümkün değil.

Kimleri kapsaması bekleniyor?

Kademeli emeklilik için kamuoyunda farklı modeller gündeme geliyor. Bu modellerin ortak noktasını ise EYT kapsamı dışında kalan ve özellikle 1999 sonrası sigorta başlangıcı bulunan çalışanların işe giriş tarihlerine göre farklı yaş ve prim şartlarına tabi tutulması oluşturuyor.

Özellikle 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi bulunanlar, olası bir kademeli emeklilik düzenlemesinde en fazla konuşulan gruplardan biri olarak öne çıkıyor.

Ancak burada önemli bir ayrıntı bulunuyor: Mevcut durumda bu kişilerin tamamını kapsayan kesinleşmiş bir kademeli emeklilik yasası bulunmadığı için söz konusu tarih aralığının resmi kapsam olarak değerlendirilmemesi gerekiyor.

Yaş şartı nasıl olabilir?

Kamuoyunda tartışılan kademeli emeklilik modellerinde yaş şartının sigorta başlangıç tarihine göre belirlenmesi öne çıkıyor.

Bu sistemde sigorta başlangıcı daha erken olan kişilerin daha düşük yaşta, daha sonraki tarihlerde sigortalı olanların ise kademeli olarak daha yüksek yaşta emekli olması öneriliyor. Böylece EYT ile mevcut sistem arasında daha yumuşak bir geçiş oluşturulması hedefleniyor.

Bazı önerilerde kadınlar için 40'lı yaşlardan başlayan, erkeklerde ise daha ileri yaşlarda kademeli olarak yükselen modeller gündeme getiriliyor. Ancak bunların resmi emeklilik şartı olmadığı özellikle vurgulanıyor.

Prim gün sayısı da belirleyici olabilir

Kademeli emeklilik tartışmalarında yalnızca yaş değil, prim gün sayısı da önemli bir başlık olarak ele alınıyor.

Vatandaşların talepleri arasında belirli prim gününü tamamlayan çalışanların sigorta başlangıç tarihlerine göre kademeli yaş şartından yararlanması bulunuyor. 7000 ve 7200 prim günü gibi rakamlar çeşitli önerilerde gündeme gelse de bu rakamların mevcut durumda yeni bir kademeli emeklilik hakkı oluşturmadığı unutulmamalı.

Çalışanların kendi emeklilik durumlarını değerlendirirken sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı, çalışma statüsü ve mevcut mevzuattaki diğer şartları birlikte dikkate alması gerekiyor.

Osmaniye’de emeklilik bekleyenler gelişmeleri takip ediyor

Osmaniye’de çalışanlar ve emeklilik tarihini planlayan vatandaşlar, kademeli emeklilik konusunda yapılacak olası açıklamaları yakından takip ediyor. Özellikle EYT kapsamına giremeyen vatandaşlar, yaş şartının daha adil bir şekilde düzenlenmesini ve sigorta başlangıç tarihine göre kademeli bir sistem oluşturulmasını talep ediyor.

Emeklilik konusu yalnızca çalışanların ne zaman iş hayatından ayrılacağını değil, aynı zamanda aile bütçesini ve gelecek planlarını da doğrudan etkiliyor. Bu nedenle olası bir düzenlemeye ilişkin her açıklama, çalışanlar tarafından dikkatle değerlendiriliyor.

Resmi açıklama gelmeden kesin tarih vermek mümkün değil

Kademeli emeklilik konusunda sosyal medyada çok sayıda farklı tablo ve hesaplama paylaşılırken, vatandaşların bu bilgileri resmi düzenleme olarak değerlendirmemesi önem taşıyor.

Yeni bir yasa veya resmi düzenleme yapılması halinde hangi sigorta başlangıç tarihlerinin kapsama alınacağı, yaş şartlarının nasıl belirleneceği, prim gün sayılarının ne olacağı ve kadın-erkek çalışanlar arasında nasıl bir uygulama yapılacağı ancak yasal metinle kesinleşebilir.

Bu nedenle 2026 yılı için şu aşamada “kademeli emeklilik kesin çıkacak” veya “belirli bir yaşta emeklilik hakkı kesinleşti” şeklindeki ifadeler gerçeği yansıtmıyor.

Osmaniye’de kademeli emeklilik bekleyen vatandaşların gözü olası yasal düzenlemelerde. EYT sonrası ortaya çıkan emeklilik farklarının giderilmesine yönelik talepler gündemdeki yerini korurken, 2026 itibarıyla yürürlüğe girmiş kesin bir kademeli emeklilik düzenlemesi bulunmuyor. Yeni bir kanun teklifi veya resmi açıklama yapılması halinde kapsam, yaş ve prim şartlarının ayrıntıları da netlik kazanacak.

Osmaniye’de kahvaltı sofraları ve çay saatleri için hazırlanan börek tariflerine bir yenisi daha eklendi. Dışı çıtır çıtır, içi ise yumuşacık kalan ve pişerken milföy hamuru gibi kabaran bu börek tarifi, evde lezzetli hamur işi hazırlamak isteyenlerin ilgisini çekiyor. Kat kat görünümü ve kıtır dokusuyla dikkat çeken börek, özellikle sıcak servis edildiğinde sofraların sevilen lezzetlerinden biri olmaya aday.

Geleneksel börek tariflerini farklı bir yöntemle hazırlamak isteyenler için dikkat çeken tarif, fazla uğraştırmadan kabarık ve çıtır bir sonuç elde etmek isteyenlere alternatif sunuyor. Böreğin istenen kıvamda olması için hamurun hazırlanmasından açılmasına, kullanılan yağdan pişirme sıcaklığına kadar birçok ayrıntıya dikkat edilmesi gerekiyor.

Milföyü aratmayan kat kat görünüm

Böreğin en dikkat çekici özelliği, pişirme sırasında kabararak katmanlı bir yapı oluşturması. Doğru şekilde hazırlanan hamur, fırında ısıyla karşılaştığında kat kat ayrılarak böreğin hacim kazanmasına yardımcı oluyor.

Dışı altın sarısı bir renge ulaşan böreğin iç kısmı ise daha yumuşak kalıyor. Böylece tek bir börekte hem çıtır hem de yumuşak dokunun bir araya gelmesi sağlanıyor.

Özellikle çay saatlerinde sıcak olarak servis edildiğinde kıtır yapısı daha belirgin hale gelen börek, kahvaltılarda da tercih edilebiliyor.

Çıtır böreğin sırrı hamurda saklı

Lezzetli bir börek hazırlamanın en önemli aşamalarından biri hamurun doğru kıvamda hazırlanması. Hamurun ne çok sert ne de fazla yumuşak olması gerekiyor. İdeal kıvama getirilen hamur, dinlendirildikten sonra daha kolay açılıyor.

Hamurun yeterince dinlendirilmesi de böreğin katlarının oluşmasına yardımcı olan önemli ayrıntılar arasında bulunuyor. Dinlenen hamur daha rahat şekillendirilebildiği için açma sırasında yırtılma ihtimali de azalıyor.

Hamur açılırken fazla un kullanılması ise böreğin istenen dokusunu olumsuz etkileyebiliyor. Bu nedenle hamurun açılması sırasında kontrollü davranılması önem taşıyor.

Katların arasındaki yağ önemli

Milföy gibi kabaran böreğin hazırlanmasında hamur katlarının arasına sürülen yağ da önemli bir rol oynuyor. Yağın hamurun her bölümüne dengeli şekilde yayılması, pişirme sırasında katların birbirinden ayrılmasına yardımcı oluyor.

Ancak yağ miktarının da dengeli olması gerekiyor. Gereğinden fazla yağ kullanılması böreğin ağırlaşmasına, az kullanılması ise katların yeterince belirginleşmemesine neden olabiliyor.

Bu nedenle tarifte belirtilen ölçülere mümkün olduğunca uyulması, istenen çıtırlığın elde edilmesi açısından önem taşıyor.

İç harç tercihe göre değişebiliyor

Çıtır böreğin iç harcı damak zevkine göre hazırlanabiliyor. Peynirli, patatesli, kıymalı veya farklı sebzelerle hazırlanan harçlar böreğe farklı lezzetler kazandırabiliyor.

Özellikle peynirli iç harç, çay saatlerinde sık tercih edilen seçeneklerden biri olurken, patatesli harç daha doyurucu bir alternatif sunuyor. Kıymalı harç ise böreği ana öğün olarak tüketmek isteyenlerin tercih ettiği seçenekler arasında bulunuyor.

İç harç hazırlanırken çok sulu olmamasına dikkat edilmesi gerekiyor. Fazla sulu harç, hamurun iç kısmının yumuşamasına ve böreğin çıtır yapısının azalmasına neden olabiliyor.

Fırının sıcaklığına dikkat etmek gerekiyor

Böreğin kabarmasında fırın sıcaklığı da önemli bir etken olarak öne çıkıyor. Önceden ısıtılmış fırında pişirilen börek, yüksek ısıyla karşılaştığında daha hızlı kabarmaya başlayabiliyor.

Fırının yeterince ısınmadan böreğin içerisine konulması, hamurun beklenen şekilde kabarmamasına neden olabiliyor. Bu nedenle fırının önceden uygun sıcaklığa getirilmesi öneriliyor.

Börek fırına girdikten sonra ilk aşamada fırın kapağının sık sık açılmaması da önem taşıyor. Sıcaklığın aniden düşmesi, hamurun kabarma sürecini olumsuz etkileyebiliyor.

Osmaniye’de çay sofralarının yeni favorisi olabilir

Osmaniye’de özellikle ev yapımı hamur işlerine olan ilgi, farklı börek tariflerinin de mutfaklarda denenmesine olanak sağlıyor. Kahvaltıda, misafir sofralarında ve çay saatlerinde sıkça hazırlanan börekler, pratikliği ve doyuruculuğuyla öne çıkıyor.

Milföy hamuru kullanılmadan milföyü andıran kat kat bir görünüm elde edilmesi ise bu tarifi diğer böreklerden ayıran özelliklerden biri oluyor. Evde bulunan temel malzemelerle hazırlanabilmesi de tarifi daha ulaşılabilir hale getiriyor.

Sıcak servis edildiğinde dış kısmındaki çıtırlık daha belirgin hale gelen börek, yanında çay, ayran veya farklı kahvaltılıklarla birlikte tüketilebiliyor.

Böreğin çıtırlığını korumak için

Fırından çıkan böreğin hemen kapalı bir kaba alınması, oluşan buhar nedeniyle dış kısmının yumuşamasına yol açabiliyor. Bu nedenle böreğin kısa süre havalandırılması ve mümkünse sıcaklığını koruyacak şekilde servis edilmesi öneriliyor.

Eğer börek daha sonra tüketilecekse yeniden ısıtma sırasında fırın tercih edilmesi, çıtır dokunun yeniden kazanılmasına yardımcı olabiliyor. Mikrodalga gibi yöntemler ise hamur işlerinin dış kısmını yumuşatabiliyor.

Osmaniye’de ev yapımı börek sevenlerin ilgisini çeken bu tarif, doğru hazırlama teknikleri uygulandığında dışı çıtır, içi yumuşak ve kat kat kabaran bir sonuç ortaya çıkarıyor. Kahvaltıdan çay saatine, misafir sofralarından özel günlere kadar farklı zamanlarda hazırlanabilen börek, özellikle milföy hamuru gibi kabaran görüntüsüyle dikkat çekiyor. Küçük püf noktalarına dikkat edildiğinde evde hazırlanan hamur işleri arasında kısa sürede favori haline gelebilecek bu lezzet, sofralara sıcak ve çıtır bir alternatif sunuyor.

İstanbul’un sokak kedilerinden ilham alan Larsson, paylaşımına “İstanbul için miyav! Kedilerin şehri 🐱” notunu ekledi.

Ünlü şarkıcının İstanbul’a özel makyajı ve esprili mesajı, kısa sürede hayranlarının ilgisini çekti. Larsson’un paylaşımına Türk takipçilerinden çok sayıda beğeni ve yorum geldi.

İstanbul’un dünya çapında tanınan sokak kedilerine gönderme yapan yıldız şarkıcının paylaşımı, konser öncesinde sosyal medyada gündem oldu.

Düzenlemeyle şehitlerin anne ve babalarına asgari gelir güvencesi sağlanırken bakıma muhtaç gazi ve malullere yapılan ek ödemeler artırıldı. Terörle mücadele sırasında yaralandığı halde malul sayılmayan kişilere de aylık bağlanmasının önü açıldı.

Kanunun yürürlüğe girmesi için Cumhurbaşkanı tarafından onaylanarak Resmî Gazete’de yayımlanması gerekiyor.

Şehit Anne ve Babalarına Gelir Güvencesi

5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu’nda yapılan değişiklikle vazife malullerinden hayatını kaybedenlerin anne ve babalarına bağlanacak aylıklara alt sınır getirildi.

Kapsama ilişkin sınırlamalar kaldırılırken anne ve babaya bağlanan toplam aylık tutarının bir aylık net asgari ücretin altında olamayacağı yasal güvenceye bağlandı.

Düzenleme, farklı statüler nedeniyle ortaya çıkan gelir farklılıklarının azaltılmasını ve şehit anne ile babalarının daha güçlü bir sosyal güvenceye kavuşturulmasını amaçlıyor.

Bakım Desteği Yüzde 25 Artırıldı

Başkasının yardımı olmadan yaşamını sürdüremeyecek derecede bakıma muhtaç olan gazi ve malullere yapılan ek ödemede de artışa gidildi.

Mevcut uygulamada net asgari ücretin iki katı tutarında ödenen destek, yeni düzenlemeyle net asgari ücretin iki buçuk katına yükseltildi. Böylece bakım desteğinde yüzde 25 oranında artış yapıldı. TBMM Komisyon Raporu

Artışla birlikte bakıma muhtaç gazi ve malullerin bakım, sağlık, protez, ulaşım ve günlük yaşam giderlerine daha fazla katkı sağlanması hedefleniyor.

Malul Sayılmayanlara Aylık Bağlanacak

Düzenlemenin öne çıkan maddelerinden biri de terörle mücadele sırasında yaralanmasına rağmen mevcut mevzuattaki oranları karşılayamadığı için malullük statüsü alamayan kişileri ilgilendiriyor.

Terörle mücadele operasyonlarında mermi, şarapnel veya başka nedenlerle yaralanan ancak malul sayılmayan hak sahiplerine aylık bağlanacak. Bu kişiler, 1005 sayılı Kanun kapsamındaki bazı sosyal haklardan da yararlanabilecek.

Düzenlemenin; yaralanan kamu görevlileri ve siviller ile malul sayılmayan veya haklarında derece tespiti yapılamayan 15 Temmuz gazilerini de kapsadığı açıklandı.

Er, Erbaş ve Güvenlik Korucularının Aylıkları Artıyor

3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu’nda yapılan değişiklikle vazife malulü erbaş ve erler, güvenlik korucuları, askerî öğrenciler ve sivillerin aylıklarında iyileştirmeye gidildi.

Aylık hesaplamalarında hak sahiplerinin eğitim durumları ve belirlenen derece-kademe göstergeleri esas alınacak. En az dört yıllık yükseköğrenim mezunları için sekizinci derecenin birinci kademesi, diğer hak sahipleri için ise onuncu derecenin birinci kademesi üzerinden alt sınır uygulanacak.

Hak sahiplerinin daha yüksek aylık bağlanmasını gerektiren mevcut hakları ise korunacak.

Muayene Yaş Sınırı 55’e Yükseltildi

Vazife malulü er ve erbaşların durumlarının yeniden değerlendirilmesine yönelik muayene yaş sınırı da değiştirildi.

Mevcut düzenlemede 41 olan yaş sınırı 55’e yükseltildi. Böylece sağlık durumlarında ilerleyen yıllarda değişiklik yaşayan vazife malulü er ve erbaşlara daha uzun süre yeniden muayene olabilme imkânı sağlandı.

Düzenleme Kimleri Kapsıyor?

Kabul edilen düzenleme şu kesimlere yönelik iyileştirmeler içeriyor:

• Şehitlerin ve hayatını kaybeden vazife malullerinin anne ve babaları
• Bakıma muhtaç gaziler ve vazife malulleri
• Terörle mücadelede yaralanmasına rağmen malul sayılmayanlar
• Vazife malulü erbaş ve erler
• Güvenlik korucuları
• Askerî öğrenciler ve hak sahibi siviller
• Kapsamdaki 15 Temmuz gazileri
• Yeniden muayene hakkından yararlanacak vazife malulü er ve erbaşlar

TBMM’de kabul edilen düzenlemenin Resmî Gazete’de yayımlanmasının ardından uygulama takvimi ve başvuru esaslarının ilgili kurumlar tarafından duyurulması bekleniyor.

Geçtiğimiz hafta sonu enfeksiyon nedeniyle yeniden hastaneye kaldırılan Cansever, doktorların tüm müdahalelerine rağmen kurtarılamadı. Sanatçının vefatı, ailesini, sevenlerini ve müzik dünyasını yasa boğdu.

12 Ağustos’ta Toprağa Verilecek

Cansever için 12 Ağustos 2026 Çarşamba günü Kuzey Makedonya’nın Veles kentinde cenaze töreni düzenlenecek.

Fazlı Ahmet Paşa Camii’nde öğle namazının ardından cenaze namazı kılınacak. Ünlü sanatçının naaşı, daha sonra Veles’te bulunan aile mezarlığında toprağa verilecek.

Cansever’in ailesinin yanı sıra sanatçının yakınlarının, dostlarının ve çok sayıda hayranının cenaze törenine katılması bekleniyor.

Müzik Dünyasını Yasa Boğdu

Kendine özgü sesi, yorum gücü ve hüzünlü şarkılarıyla geniş bir dinleyici kitlesine ulaşan Cansever’in 8 Ağustos 2026 tarihinde hayatını kaybetmesi müzik dünyasında büyük üzüntüye neden oldu.

Sanatçının ölüm haberinin ardından sosyal medyada binlerce paylaşım yapıldı. Sevenleri, Cansever’in seslendirdiği eserleri ve geçmiş yıllardaki görüntülerini paylaşarak ünlü sanatçıyı andı.

Cansever Kimdir?

Gerçek adı Dzansever Dalipova olan Cansever, 8 Temmuz 1967 tarihinde Kuzey Makedonya’nın Veles kentinde dünyaya geldi. Roman kökenli bir ailenin yedi çocuğundan en küçüğü olarak büyüdü.

Cansever, henüz 12 yaşındayken sokakta oynayan çocukların fırlattığı bir sopa nedeniyle gözlerinden birini kaybetti. Yaşadığı bu zorlu olaya rağmen müziğe olan ilgisinden vazgeçmedi.

Müzik çalışmalarına 1990’lı yılların başında ağırlık veren sanatçı, 1992 yılında yayımladığı “Kemano Başal E Romenge” adlı albümüyle dikkat çekti.

İbo Show ile Geniş Kitlelere Ulaştı

Cansever’in Türkiye genelinde tanınması, 1997 yılında İbrahim Tatlıses’in sunduğu “İbo Show” programına katılmasıyla gerçekleşti. Programdaki performansı ve farklı yorumuyla kısa sürede geniş bir hayran kitlesine ulaştı.

Sanatçı aynı yıl “Meçhul” adlı albümünü müzikseverlerle buluşturdu. Arabesk ve Roman müziğini kendine özgü yorumuyla bir araya getiren Cansever, ilerleyen yıllarda çıkardığı albümler ve seslendirdiği şarkılarla adından söz ettirdi.

Hüzünlü sesi, güçlü yorumu ve sahne performansıyla hafızalara kazınan Cansever, müzik kariyeri boyunca çok sayıda esere hayat verdi. Ünlü sanatçı, geride sevenlerinin yıllarca dinlemeye devam edeceği şarkılar bıraktı.

Yargı bölümünde Anayasa Mahkemesinin üç norm denetimi kararı ile bir bireysel başvuru kararı yer aldı. Sayıda ayrıca yargı, ihale ve çeşitli ilanlar yayımlandı.

Bugünkü sayıda atama kararı bulunmuyor

10 Ağustos tarihli Resmî Gazete’de yeni bir kanun, Cumhurbaşkanı kararı veya atama kararı yer almadı. Sayının ana gündemini üniversitelere ilişkin yönetmelikler ve Anayasa Mahkemesi kararları oluşturdu.

Yürütme ve İdare Bölümü

Selçuk Üniversitesine ait 10 yönetmelik kaldırıldı

Selçuk Üniversitesi bünyesindeki bazı uygulama ve araştırma merkezlerine ilişkin yönetmelikler yürürlükten kaldırıldı.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelikler şöyle:

1. Selçuk Üniversitesi Nükleer Malzemeler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
2. Selçuk Üniversitesi Osmanlı Tarihi ve Medeniyeti Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
3. Selçuk Üniversitesi Otomotiv Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
4. Selçuk Üniversitesi Proje Geliştirme ve Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
5. Selçuk Üniversitesi Savunma Teknolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
6. Selçuk Üniversitesi Su Ürünleri Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği
7. Selçuk Üniversitesi Türk Halk Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
8. Selçuk Üniversitesi Uluslararası Göç ve Diaspora Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
9. Selçuk Üniversitesi Uluslararası İlaç Mükemmeliyet Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
10. Selçuk Üniversitesi Yaşlı ve Engelliler Eğitim, Bakım Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

Yönetmeliklerin yürürlükten kaldırılmasıyla söz konusu merkezlerin eski çalışma esaslarını belirleyen düzenlemeler geçerliliğini kaybetti.

Yeditepe Üniversitesi yönetmeliği değişti

Resmî Gazete’de ayrıca Yeditepe Üniversitesi Öğrenme, Öğretme ve Uzaktan Eğitim Merkezi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik yayımlandı.

Düzenlemeyle merkezin faaliyet ve çalışma esaslarına ilişkin bazı hükümler güncellendi.

Yargı Bölümü

Dört Anayasa Mahkemesi kararı yayımlandı

Resmî Gazete’nin yargı bölümünde Anayasa Mahkemesine ait dört karar yer aldı:

• Anayasa Mahkemesinin 16 Nisan 2026 tarihli, E: 2025/272 ve K: 2026/80 sayılı kararı
• Anayasa Mahkemesinin 4 Haziran 2026 tarihli, E: 2025/216 ve K: 2026/128 sayılı kararı
• Anayasa Mahkemesinin 4 Haziran 2026 tarihli, E: 2026/32 ve K: 2026/129 sayılı kararı
• Anayasa Mahkemesinin 19 Şubat 2026 tarihli ve 2021/48905 başvuru numaralı kararı

İlk üç karar Anayasa Mahkemesinin kanun veya düzenlemelere yönelik norm denetimi dosyalarından oluşurken 2021/48905 numaralı dosya bireysel başvuru kapsamında yayımlandı.

İlan Bölümü

10 Ağustos 2026 tarihli Resmî Gazete’nin ilan bölümünde şu başlıklar bulunuyor:

• Yargı ilanları
• Artırma, eksiltme ve ihale ilanları
• Çeşitli ilanlar
• Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasınca belirlenen Devlet İç Borçlanma Senetlerinin günlük değerleri

Kararların tam metnine ve ilan ayrıntılarına 10 Ağustos 2026 tarihli Resmî Gazete PDF’sinden ulaşılabilir.

Muğla’nın Marmaris ilçesi, denizi, koyları, ormanları ve doğal güzellikleriyle Türkiye’nin öne çıkan turizm merkezleri arasında yer alırken, ilçenin dikkat çeken güzergâhlarından biri olan okaliptüs ağaçlı yol da ziyaretçilerin ilgisini çekiyor. Marmaris’ten Akçapınar yönüne uzanan yol boyunca sıralanan uzun okaliptüs ağaçları, bölgeye kendine özgü bir görünüm kazandırıyor.

Yolun iki tarafında yükselen okaliptüs ağaçları, özellikle belirli noktalarda dallarıyla adeta doğal bir tünel görüntüsü oluşturuyor. Yeşil dokunun içerisinde ilerleyen güzergâh, Marmaris çevresini keşfetmek isteyen vatandaşlara farklı bir yolculuk deneyimi sunuyor.

Okaliptüs ağaçlarıyla çevrili yol

Marmaris’in doğal güzellikleri arasında dikkat çeken okaliptüs ağaçlı yol, özellikle fotoğraf çekmek isteyenlerin ilgisini çekiyor. Yol boyunca birbirini takip eden ağaçların oluşturduğu görüntü, bölgeyi sıradan bir ulaşım güzergâhından farklı bir noktaya taşıyor.

Güneş ışınlarının ağaçların arasından süzüldüğü saatlerde yolun görünümü daha da etkileyici hale geliyor. Ağaçların gölgeleri yola düşerken ortaya çıkan görüntü, ziyaretçilere farklı fotoğraf kareleri yakalama fırsatı sunuyor.

Akçapınar’a uzanan güzergâh

Okaliptüs ağaçlarıyla çevrili yolun Akçapınar yönüne uzanması, bölgeyi keşfetmek isteyenlerin güzergâha olan ilgisini artırıyor. Marmaris çevresinde deniz ve plajların yanı sıra doğal alanları da görmek isteyen ziyaretçiler için bu rota alternatif bir gezi deneyimi oluşturuyor.

Akçapınar’a doğru ilerleyen vatandaşlar, yol boyunca doğal çevrenin ve ağaçların oluşturduğu manzaranın keyfini çıkarabiliyor. Özellikle bölgeyi ilk kez ziyaret edenler, okaliptüs ağaçlarının yol boyunca oluşturduğu görüntüyü fotoğraflayarak bu anları ölümsüzleştiriyor.

Fotoğraf tutkunlarının ilgisini çekiyor

Doğal güzellikleriyle öne çıkan yol, fotoğraf tutkunları için de dikkat çekici bir nokta olarak değerlendiriliyor. Ağaçların yolun iki tarafında düzenli şekilde uzanması, fotoğraflarda güçlü bir perspektif oluşturuyor.

Sabah saatlerinde ve gün batımına yakın zamanlarda ışığın değişmesiyle yolun görünümü de farklılaşıyor. Bu nedenle aynı güzergâh, günün farklı saatlerinde ziyaret edildiğinde farklı manzaralar sunabiliyor.

Cep telefonlarıyla fotoğraf çeken vatandaşların yanı sıra profesyonel fotoğraf makineleriyle bölgeyi görüntülemek isteyenler de okaliptüs yoluna ilgi gösteriyor.

Marmaris’in deniz dışındaki güzellikleri

Marmaris denildiğinde akla çoğunlukla masmavi koylar, plajlar ve deniz turizmi geliyor. Ancak ilçenin doğal güzellikleri yalnızca kıyı şeridiyle sınırlı değil.

Ormanlık alanlar, köy yolları, doğal geçiş güzergâhları ve ağaçlarla çevrili yollar da Marmaris’in turizm açısından dikkat çeken değerleri arasında bulunuyor. Akçapınar yönündeki okaliptüs ağaçlı yol da bu doğal zenginliklerden biri olarak öne çıkıyor.

Bölge, özellikle sakin bir yolculuk yapmak ve doğayla baş başa kalmak isteyenler için farklı bir alternatif sunuyor.

Yaz aylarında ilgi daha da artıyor

Marmaris’in yaz aylarında yoğun turist ağırlaması, ilçedeki doğal güzelliklere olan ilgiyi de artırıyor. Deniz turizminin yanı sıra çevre bölgeleri keşfetmek isteyen tatilciler, farklı güzergâhları ziyaret ediyor.

Okaliptüs ağaçlı yol da bu rotalar arasında yer alıyor. Ağaçların oluşturduğu gölgelik alanlar ve doğal görüntü, sıcak yaz günlerinde yolculuğa farklı bir atmosfer katıyor.

Ziyaretçiler için güzergâhın en dikkat çekici özelliği ise yol boyunca devam eden ağaç dokusu oluyor. Yeşil bir koridoru andıran görüntü, Marmaris’in doğal karakterini ortaya koyuyor.

Doğayla iç içe yolculuk

Muğla’nın Marmaris ilçesinde bulunan okaliptüs ağaçlı yol, doğayla iç içe bir yolculuk yapmak isteyenler için dikkat çekici güzergâhlardan biri olarak öne çıkıyor. Akçapınar yönüne doğru ilerleyen yol, ziyaretçilerine hem doğal manzaralar hem de fotoğraf açısından zengin görüntüler sunuyor.

Marmaris’in turistik merkezlerinden uzaklaşıp çevredeki doğal güzellikleri görmek isteyen vatandaşlar için bu güzergâh, kısa bir gezi programının önemli duraklarından biri haline gelebiliyor.

Okaliptüs ağaçlarının oluşturduğu doğal tünel görünümü, yolun en karakteristik özelliğini oluştururken, çevredeki yeşil doku da bölgenin doğal güzelliğini tamamlıyor.

Muğla’nın Marmaris ilçesindeki okaliptüs ağaçlı yol, Akçapınar’a uzanan güzergâhı ve etkileyici görüntüsüyle doğa tutkunlarının ilgisini çekmeye devam ediyor. Deniz ve plajlarıyla tanınan Marmaris, bu özel yoluyla ziyaretçilerine doğanın farklı bir yüzünü de gösteriyor. Özellikle fotoğraf çekmek ve sakin bir rota keşfetmek isteyenler için okaliptüs ağaçlarıyla çevrili bu güzergâh, görülmeye değer noktalar arasında yer alıyor.

Osmaniye’de geleneksel lezzetlere ilgi her geçen gün artarken, ev yapımı gül reçeli de mutfakların vazgeçilmez tatları arasında yer almaya devam ediyor. Özellikle bahar ve yaz aylarında hazırlanan gül reçeli, hoş kokusu, canlı rengi ve benzersiz aromasıyla kahvaltı sofralarına ayrı bir lezzet katıyor. Son dönemde sosyal medyada ve yemek platformlarında sıkça paylaşılan özel tarif ise reçelin tadını daha da artıran püf noktalarıyla dikkat çekiyor.

Uzun yıllardır Anadolu mutfağının sevilen reçellerinden biri olan gül reçeli, doğru malzeme seçimi ve uygun pişirme tekniğiyle hazırlandığında çok daha lezzetli bir hale geliyor. Osmaniye’de birçok ev hanımı tarafından uygulanan bu yöntem sayesinde reçelin hem kıvamı daha iyi tutuyor hem de gül yapraklarının doğal aroması korunuyor.

Uzmanlar, gül reçeli yapımında ilaçsız ve kokusu yoğun pembe güllerin tercih edilmesinin önemine dikkat çekiyor. Toplanan gül yapraklarının dikkatlice ayıklanması, beyaz kısımlarının temizlenmesi ve ardından limon suyu ile bekletilmesi reçelin lezzetini artıran önemli adımlar arasında gösteriliyor. Bu yöntem sayesinde hem rengin korunması sağlanıyor hem de reçelin daha parlak görünmesi mümkün oluyor.

Gül reçelinin hazırlanışında kullanılan şeker oranı da büyük önem taşıyor. Fazla şeker reçelin doğal aromasını baskılayabilirken, dengeli kullanılan şeker ise gülün kendine özgü kokusunun ön plana çıkmasına yardımcı oluyor. Osmaniye’de geleneksel tarifleri uygulayan vatandaşlar, reçeli ağır ateşte ve kontrollü şekilde kaynatarak kıvamın ideal seviyeye ulaşmasını sağlıyor.

Reçelin uzun süre dayanabilmesi için steril kavanozlara doldurulması öneriliyor. Sıcak halde kavanozlara aktarılan reçel, kapağı kapatıldıktan sonra ters çevrilerek vakumlanıyor. Böylece ürün aylar boyunca tazeliğini koruyabiliyor. Özellikle kış aylarında kahvaltılarda tüketilen gül reçeli, misafirlere ikram edilen özel lezzetler arasında da yer alıyor.

Osmaniye’de doğal ve ev yapımı ürünlere yönelen vatandaşlar, katkı maddesi içermeyen reçellere daha fazla ilgi gösteriyor. Gül reçeli de bu ürünler arasında öne çıkarken, hem geleneksel damak tadını yaşatıyor hem de sofralara farklı bir aroma kazandırıyor. Deneyenlerin büyük beğenisini kazanan bu tarif, “Bir kez tadan tekrar yapmak istiyor” yorumlarıyla dikkat çekiyor.

Uzmanlar, doğal yöntemlerle hazırlanan reçellerin ölçülü tüketildiğinde kahvaltı sofralarına lezzet kattığını belirtirken, ev yapımı ürünlerin geleneksel mutfak kültürünün yaşatılmasında önemli rol oynadığını ifade ediyor. Osmaniye’de de her geçen yıl daha fazla kişinin ev yapımı reçel hazırlamaya yönelmesi, geleneksel tariflerin gelecek nesillere aktarılmasına katkı sağlıyor.

Kokusu, rengi ve eşsiz tadıyla öne çıkan gül reçeli, Osmaniye’de sofraların vazgeçilmez lezzetlerinden biri olmaya devam ediyor. Özellikle bu özel yöntemle hazırlanan reçel, klasik tariflere göre daha yoğun aroma sunarak kahvaltılara farklı bir tat kazandırıyor. Deneyenler ise bu lezzetin neden bu kadar sevildiğini ilk kaşıkta anladıklarını söylüyor.

Edinilen bilgilere göre Yiğit Mehmet Kesme, traktör tamiri yapıldığı sırada aracın hidrolik aksamına sıkışarak yaşamını yitirdi. Acı olayın ardından Kesme’nin ailesine ve yakınlarına başsağlığı mesajları iletildi.

“Kahredici Haberi Osmaniye’den Aldık”

Özgür Özel, yaptığı konuşmada olaydan duyduğu üzüntüyü dile getirerek şunları söyledi:

“Kahredici bir acı haberi de bu hafta Osmaniye’den aldık. MESEM projesi kapsamında traktör tamiri yaptırılan 16 yaşındaki evladımız Yiğit Mehmet Kesme, traktörün hidrolik aksamına sıkışarak feci şekilde can verdi. Yiğit’e Allah’tan rahmet, ailesine sabır diliyoruz.”

MESEM Uygulamasını Eleştirdi

Konuşmasında Milli Eğitim Bakanlığı yönetimini ve MESEM uygulamasını eleştiren Özel, program kapsamında yaşanan çocuk ölümlerinin hesabının sorulması gerektiğini belirtti.

Özel, MESEM kapsamında 21 çocuğun hayatını kaybettiğini ifade ederek, sorumluların eninde sonunda hesap vereceğini söyledi.

Yiğit Mehmet Kesme’nin ölümü, mesleki eğitim programlarındaki iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini bir kez daha gündeme taşıdı.

Yarbaşı Belediye Başkanı Ökkeş Aksoy, Yarbaşı'nda kullanılmak üzere çift kabin pickup araç ve yaklaşık 400 litre kapasiteli otomatik ilaçlama makinesini hizmete aldı. Yeni sistemle belde genelinde sivrisinek, karasinek ve diğer haşerelere karşı daha etkin mücadele yürütülecek.

Üç Mahalle Bir Gecede İlaçlanabilecek

Yağmurlama sistemi özelliğine sahip yeni ilaçlama makinesinin, yaklaşık 30 metre mesafeye kadar uygulama yapabildiği belirtildi. Bu sayede ilaçlama çalışmalarında evlerin içine kadar girilmesine gerek kalmadan daha sağlıklı ve kontrollü bir yöntem uygulanacak.

Haşereyle Mücadele Güçlendi

Belediye tarafından yapılan açıklamada, vatandaşların daha sağlıklı ve huzurlu bir ortamda yaşamlarını sürdürebilmeleri için ilaçlama çalışmalarının belde genelinde bugün itibarıyla başlatıldığı ifade edildi.

Yeni araç ve ilaçlama makinesinin Yarbaşı’na, belediyeye ve vatandaşlara hayırlı olması temennisinde bulunuldu.

Suç Örgütlerine Eş Zamanlı Baskın

Osmaniye İl Emniyet Müdürlüğü, KOM Başkanlığı ve Kadirli Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde yürütülen çalışmalar kapsamında, liderliğini uluslararası seviyede kırmızı bültenle aranan Ö.A. ve B.G.Y.’nin yaptığı iki ayrı suç örgütü takibe alındı.

Yapılan incelemelerde örgüt üyelerinin; silahla kasten öldürmeye teşebbüs, nitelikli yağma, tefecilik, silahla yaralama, tehdit, uyuşturucu madde temini, ruhsatsız silah bulundurma ve genel güvenliğin tehlikeye sokulması gibi birçok suça karıştığı belirlendi.

4 İlde Operasyon Düzenlendi

Osmaniye merkezli Hatay, Adana ve Kahramanmaraş’ta gerçekleştirilen eş zamanlı operasyonlarda, örgüt liderlerinden B.G.Y.’nin de aralarında bulunduğu 107 şüpheli yakalanarak gözaltına alındı.

Şüphelilerin adreslerinde yapılan aramalarda;

• 2 el bombası,
• 1 kilogram patlayıcı yapımında kullanılan madde,
• 28 ruhsatsız tabanca,
• 28 av tüfeği,
• 6 pompalı tüfek,
• 2 kurusıkı tabanca,
• 2 bin 115 fişek,
• 64 şarjör,
• 2 susturucu,
• Çok sayıda silah parçası ve kesici-delici alet ele geçirildi.

Ayrıca suçtan elde edildiği değerlendirilen 151 bin 575 TL ile 10 bin 700 dolar paraya da el konuldu.

52 Şüpheli Tutuklandı

Adliyeye sevk edilen 107 şüpheliden 52’si tutuklanırken, 35 kişi hakkında adli kontrol kararı verildi. 20 şüpheli ise serbest bırakıldı.

Yurt dışında olduğu belirlenen 5 kişiyle birlikte toplam 11 firari şüphelinin yakalanmasına yönelik çalışmaların sürdüğü bildirildi.

Osmaniye İl Emniyet Müdürlüğü, organize suç örgütlerine karşı mücadelenin kararlılıkla devam edeceğini açıkladı.

Bisiklet Turu Valilik Önünden Başladı

Osmaniye Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü koordinesinde düzenlenen etkinlik, Osmaniye Valiliği önünden başladı. Katılımcılar, belirlenen güzergâh boyunca pedal çevirerek Tosyalı Spor Salonu önünde turu tamamladı.

Etkinlikte gençler, sporcular, aileler ve her yaştan vatandaş bir araya geldi. Yoğun ilgi gören organizasyonda hem spor yapıldı hem de sağlıklı yaşam konusunda farkındalık oluşturuldu.

Spor Kültürü Vurgusu Yapıldı

“Sağlık İçin Pedallıyorum” etkinliğiyle sağlıklı yaşam, spor kültürü ve toplumsal birlik mesajları verildi. Katılımcılar, birlik ve beraberlik içinde pedal çevirmenin mutluluğunu yaşarken, etkinlik boyunca renkli görüntüler oluştu.

Gençlik Haftası kapsamında Osmaniye’de çeşitli sportif ve kültürel faaliyetlerin hafta boyunca devam edeceği belirtildi.

Böcekli Belediye Başkanı İbrahim Çerçi, Gümüş Köyü sınırlarında yer alan Abacılar Mahallesi’nin beldeye katılmasının önemli bir adım olduğunu belirtti. Çerçi, geçtiğimiz aylarda yapılan referandum sonrası tamamlanan sürecin Böcekli’nin büyümesi açısından dikkat çekici olduğunu ifade etti.

Başkan Çerçi açıklamasında, “Beldemizi geleceğe emin adımlarla taşıyoruz. Böcekli’mize ve Abacılar Mahallemize hayırlı olsun” ifadelerini kullandı.

Katılım programında dualar edilirken, mahalle sakinleriyle birlikte birlik ve dayanışma mesajları verildi. Böcekli Belediyesi’nin yeni süreçte hizmet ağını genişletmesi bekleniyor.

Çerçi ayrıca, “Birliğimizin gücüyle daha güzel bir Böcekli için canla başla çalışmaya devam edeceğiz. Yılmayacağız, yıkılmayacağız ve başaracağız” sözleriyle kararlılık mesajı verdi.

TAG Otoyolu’nda Osmaniye’den Adana yönüne doğru özellikle iftar saatine yakın zaman diliminde ciddi trafik yoğunluğu yaşanıyor. Her gün benzer saatlerde oluşan yoğunluk, otoyolda uzun araç kuyruklarının meydana gelmesine neden oluyor.

Sürücüler, iftar saatine yetişmeye çalışan araçların yoğunluğu artırdığını ve bu nedenle trafikte zaman zaman ilerlemenin neredeyse durma noktasına geldiğini ifade ediyor. Akşam saatlerinde araç sayısının belirgin şekilde artması, güzergâh üzerindeki akışı daha da yavaşlatıyor.

Özellikle Ramazan ayında iftar öncesi oluşan bu yoğunluğun sürücüler için günlük bir soruna dönüştüğü belirtilirken, bölgeden geçen vatandaşlar dikkatli olunması konusunda uyarıda bulunuyor.

İHH gönüllüsü Serhat Satıcı’nın yaptığı basın açıklamasında, Filistin halkının yaşadığı insani krize dikkat çekilerek, işgal ve ablukaya son verilmesi çağrısı yapıldı.

“Abluka İnsanlığın Vicdanını Sınıyor”

Kalabalık grup, Türk ve Filistin bayraklarıyla bir araya gelerek dayanışma gösterisi düzenledi. Açıklamayı okuyan Serhat Satıcı, Gazze’de sivillerin en temel ihtiyaçlara dahi ulaşamadığını vurguladı:

“Uluslararası hukuk sivillerin korunmasını emretmesine rağmen, bu ilke defalarca ihlal ediliyor. İnsanlığın ortak vicdanı, tarihî en ağır sınavlarından birini veriyor. Kimden gelirse gelsin sivillere yönelik saldırıları reddediyoruz.”

“Mavi Marmara’dan Sumud’a İnsanlık Zinciri”

Satıcı konuşmasında, yıllardır süregelen abluka karşısında dünya çapında yürütülen direniş girişimlerini hatırlattı:
• 2010’da Mavi Marmara’nın Gazze’ye ulaşamasa da zulmü dünyaya duyurduğunu,
• Madlina ve Hanzala girişimlerinin kararlılığın simgesi olduğunu,
• Sumud Filosu’nun ise bu zincirin en son halkası olarak “umut ışığı” olduğunu belirtti.

“Sumud’un cesur hamlesi, direnişin moralini yükseltmiş ve dünya çapında dayanışmayı büyütmüştür. Ablukayı kıran gemiler, yalnızca insani yardım girişimini değil, direniş iradesini temsil etmektedir.” dedi.

Boykot ve Dayanışma Çağrısı

Açıklamanın sonunda tüm dünyaya çağrı yapıldı:
• İşgal ve ablukanın sona erdirilmesi,
• Sivillerin korunması, insani yardımların önü açılması,
• Zulmü destekleyen şirketlerin boykot edilmesi gerektiği vurgulandı.

“Mavi Marmara’dan Sumud’a uzanan zincir, sadece gemiler değil; insanlığın onur mücadelesidir. Filistin’e destek, insanlığa destektir.” sözleriyle konuşma tamamlandı.

Toplantının açılışında konuşan Kobaner, “Her ay geleneksel hale getirdiğimiz basın buluşmamızda sizlerle bir araya gelmekten mutluluk duyuyorum. Osmaniyespor’un bugün hangi noktada olduğunu, son bir ayda neler yaptığımızı ve önümüzdeki hedeflerimizi paylaşmak için toplandık” dedi.

Devlet Bahçeli Onursal Başkan Oldu

Başkan Kobaner, MHP Genel Başkanı Dr. Devlet Bahçeli’nin Osmaniyespor’un onursal başkanı olmasından duyduğu gururu dile getirerek şu ifadeleri kullandı:
“Sayın hemşehrimiz Dr. Devlet Bahçeli takımımızın onursal başkanlığını kabul etti. Kendisine projelerimizi, takımımızın durumunu ve hedeflerimizi aktardık. Osmaniye’nin gençlerinden oluşan, koşan ve mücadele eden bir takım olduğumuzu anlattık. Bu desteği almak bizim için büyük onur kaynağıdır.”

Zor Şartlara Rağmen Mücadele

Depremin Osmaniye’yi derinden etkilediğini hatırlatan Kobaner, tesisleşme konusunda yaşanan sıkıntılara da değindi:
“Stadımız yok, sosyal tesisimiz yok. Valiliğimiz tarafından yapılan konteynerlerde kalıyoruz. Buna rağmen Osmaniyeli gençlerden oluşan 16 futbolcuyu takımımıza kazandırdık. Hep sorulan ‘neden Osmaniye gençleri bu takımda yok’ sorusuna yanıt vermek için büyük çaba gösterdik. Şimdi gençlerimiz sahada mücadele ediyor.”

Lig Performansı ve Hedefler

MD Grup Osmaniyespor’un şu anda 6. sırada yer aldığını hatırlatan Başkan Kobaner, güçlü rakiplerden puan aldıklarını belirterek, “Takımımız yüreğini ortaya koyan, koşan ve mücadele eden bir ekip haline geldi. Hedefimiz Osmaniye’ye yakışır şekilde üst sıralarda yer almak ve hak ettiğimiz üst liglere yükselmektir” dedi.

Destek Çağrısı

Kulübün sadece yöneticilerin değil tüm Osmaniye’nin takımı olduğunu vurgulayan Kobaner, “Sayın Genel Başkanımızın onursal başkanlığının ardından valimize, belediye başkanımıza, siyasilerimize, bürokratlarımıza, STK’larımıza ve basın mensuplarımıza daha büyük sorumluluk düşüyor. Bu takım Osmaniye’nin takımıdır. Hep birlikte destek vermeliyiz” ifadelerini kullandı.

Yeni Sponsorluk ve Yönetim Takviyesi

Başkan Kobaner, kulübün sponsorluk konusunda da önemli bir adım attığını belirterek, “Mesut Demir beyefendi ve MD Grup ana sponsorumuz oldu. Ayrıca kulübümüzün daha profesyonel yönetilmesi için Hüseyin Danış hocamızı idari menajer pozisyonuna getirdik” dedi.

Eski Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı, Osmaniye Milletvekili Derya Yanık ile de görüştüklerini söyleyen Kobaner, TFF Başkanı ve yönetimiyle yapılan temasların da kulübün geleceği açısından önemli olduğunu dile getirdi.

“Çocuklarımız Sahada, Bizler Dışarıda Mücadele Edeceğiz”

Son olarak Osmaniye halkına çağrıda bulunan Kobaner, “Gençlerimiz sahada inanarak mücadele ediyor. Bizler de saha dışında koşacağız, çalışacağız. Taraftarımız, basınımız ve büyüklerimizle birlikte bu takımı daha ileriye taşıyacağız. Osmaniyespor, Osmaniye’nin sevdasıdır” dedi.

“Kanseri doğru ve net görüntülüyoruz”

Nükleer Tıp Birimi’nde kurulan PET CT cihazı hakkında bilgi veren Uzm. Dr. Mehmet Ateş, şu açıklamalarda bulundu: “PET CT cihazı, vücuda verilen özel bir madde sayesinde hastalıklı dokuları çok net şekilde görüntüleyebiliyor. Bu sayede kanserin vücuttaki yerini, yayılımını ve tedaviye yanıtını en doğru şekilde tespit edebiliyoruz.”

Artık başka illere gitmeye gerek yok

PET CT teknolojisinin ilk kez Osmaniye’de hizmete girdiğini vurgulayan Uzm. Dr. Ateş, hastaların tedavi sürecini şehir dışına çıkmadan Osmaniye’de sürdürebileceklerini söyledi: “Bu sistem artık Osmaniye’mizde sizlerin hizmetinde. Şehrimizde ilk kez kullanılan bu cihazla birlikte hastalarımız başka illere gitmeden tedavilerini burada takip ettirebilecek. Sağlıkta en önemli adım, doğru tanıdır.”

“Karaçay Saklı Şelale ve Sarısu turizm bölgelerimizde genel çevre temizliği gerçekleştirdik. Doğal güzelliklerimizi korumak hepimizin sorumluluğudur. Lütfen doğayı hep birlikte koruyalım.”

Yapılan çalışmalarda, bölgeye bırakılan plastik atıklar, cam şişeler ve diğer çevresel kirlilik unsurları ekiplerce toplanarak uygun şekilde bertaraf edildi. Turizme katkı, doğaya saygı Saklı Şelale ve Sarısu bölgeleri, Osmaniye’de doğa turizmi açısından en çok ziyaret edilen alanlar arasında yer alıyor.

Belediye, bu alanların temiz tutulmasının hem çevre sağlığı hem de sürdürülebilir turizm açısından büyük önem taşıdığını vurguladı.

Eğni mevkii, ilkbaharda rengarenk çiçeklerin süslediği yaylalarıyla, yazın serinleyen havasıyla, sonbaharda altın sarısı yapraklarla kaplanan ormanlarıyla ve kışın bembeyaz kar örtüsüyle görenleri kendine hayran bırakıyor. Dört mevsim farklı bir atmosfer sunan bu doğa harikası, sadece yerli turistlerin değil, çevre illerden gelen ziyaretçilerin de ilgisini çekiyor.

Doğayla İç İçe Tatil İmkânı

Aladağ Eğni mevkii, kamp yapmayı sevenler için ideal alanlar sunuyor. Temiz havası ve sakin ortamıyla hem dinlenmek hem de doğanın tadını çıkarmak isteyenler için eşsiz bir fırsat sunuyor. Ziyaretçiler, bölgede yürüyüş yapabilir, çadır kurabilir ve doğanın huzur veren sesleri eşliğinde keyifli vakit geçirebilir.

Bölge Turizmine Katkı Sağlıyor

Yerel yetkililer, Eğni mevkiinin turizm potansiyelini artırmak için çalışmalar yürütüyor. Doğa sporları ve ekoturizm faaliyetlerinin geliştirilmesi için projeler üzerinde duruluyor. 

Ziyaretçi Notu

Eğni mevkiine gelenler, bölgenin doğal yapısına zarar vermemek adına temizlik ve çevre koruma konularında hassas davranmaları gerektiğine dikkat çekiyor. Bölgeyi ziyaret eden bir doğa tutkunu, “Burada her mevsim ayrı bir güzellik var. Ancak bu güzelliklerin devam etmesi için çevreyi korumamız şart,” dedi.

Adana Aladağ Eğni mevkii, dört mevsim sunduğu eşsiz atmosferiyle doğanın tadını çıkarmak isteyen herkesi bekliyor. Hem huzur arayanlar hem de macera peşinde olanlar için tam anlamıyla bir cazibe merkezi.

Tarihi Yapı, Yeni Bir Perspektiften

Yılan Kale, adını aldığı yılan figürlü taş işlemeleriyle tanınan ve Ceyhan’ın en önemli simgelerinden biri olma özelliği taşıyor. Ancak son dönemde, bölgedeki fotoğrafçılar ve dijital sanatçılar, kalenin tarihi dokusunu modern teknolojiyle harmanlayarak farklı bir bakış açısı sunuyor. Yapay zeka ile entegre edilmiş fotoğraf düzenleme yazılımları sayesinde, kalenin tarihi ve estetik yapısı daha önce görülmemiş bir şekilde dijital ortama aktarılıyor. Bu projeyle, kale üzerinde yapılacak restorasyon ve koruma çalışmalarına da dikkat çekiliyor.

Yapay Zeka ile Tarih Yorumlanıyor

Proje kapsamında yapay zeka kullanılarak, Yılan Kale'nin tarihi figürleri, taş işçiliği ve yapısal öğeleri üzerinde derinlemesine analizler yapılıyor. Bu teknolojik adımlar, hem kalenin mevcut durumunun dijital olarak belgelenmesini sağlıyor hem de restorasyon aşamalarında referans olabilecek detayları ortaya çıkarıyor. Uzmanlar, bu yapay zeka tabanlı projelerin, hem kültürel mirasın korunmasında hem de halkın tarihi yapılarla daha derin bir bağ kurmasında büyük rol oynadığını vurguluyor.

Fotoğraf ve yapay zeka teknolojisinin buluştuğu bu projeyle, Yılan Kale ve çevresi dijital platformlarda daha fazla yer alacak ve bölge, tarihsel mirasıyla birlikte modern teknolojilerle de adından söz ettirecek.

Öğle saatlerinde nem oranının yüzde 80’e yükselmesi, şehirdeki hava kalitesini olumsuz etkiledi. Nem bulutları, Antalya’yı çevreleyen dağların görünümünü zorlaştırarak, şehirdeki atmosferi ağırlaştırdı. Bu durum, vatandaşları serinlemek için sahillere yönlendirdi.

Deniz suyu sıcaklığının 30 derece olarak ölçüldüğü Antalya’da, plajlar ve gölgelik alanlar kalabalıklaştı. Sahilde güneşten korunmak için yağmur şemsiyesi kullananlar dikkat çekerken, bazı vatandaşlar ağaçların altına hamak kurarak rahatlama fırsatı buldu.

Yetkililer, sıcak hava ve yüksek nem nedeniyle sağlık uyarılarına dikkat edilmesi gerektiğini belirtiyor. Özellikle yaşlıların ve çocukların sıcağın etkilerinden korunmaları için önerilerde bulunuyor.

Müzayededen önce 40 bin sterlin (yaklaşık 1 milyon 658 bin TL) ile 60 bin sterlin (yaklaşık 2 milyon 488 bin TL) arasında bir fiyatla satılması beklenen kitap, beklenen aralıkta alıcı buldu. Aynı koleksiyoncu, serinin ikinci kitabı olan Harry Potter ve Sırlar Odası'nın 1998'deki ilk baskısını da 7 bin 560 sterline (yaklaşık 313 bin 517 TL) satın aldı.

Müzayede şirketinin kitap ve el yazmaları müdürü Cathy Marsden, bu nadir eserin mükemmel durumda olduğunu ve Harry Potter koleksiyonerlerinin tacında bir mücevher olarak değerlendirilebileceğini söyledi. Marsden, satışların modern ilk baskıların gücünü gösterdiğini ve Ian Fleming ile J.K. Rowling gibi edebiyat devlerinin eserlerinin müzayedelerde çok popüler olmaya devam ettiğini belirtti.

Bu nadir eser, Harry Potter hayranları ve koleksiyoncular için büyük bir hazine niteliğinde olup kitap müzayedelerinin değerini bir kez daha ortaya koyuyor.

Bahar Şenliği'nin ikinci gününde, öğrenciler çeşitli etkinliklere katılarak stres atma ve eğlenme fırsatı buldular. Canlı müzik performansları, dans gösterileri ve çeşitli yarışmalarla dolu olan gün, öğrenciler arasında büyük bir heyecan ve neşeyle geçti.

Üniversite kampüsü, renkli süslemelerle donatılarak festival atmosferine büründü. Öğrencilerin keyifli ve unutulmaz anlar yaşadığı Bahar Şenliği'nin ikinci günü, üniversite yaşamına ve öğrenci birliğine olan katkısını bir kez daha gösterdi.

Bahar Şenliği'nin devam eden günlerinde de birbirinden eğlenceli etkinlikler ve sürprizlerin beklenmesi, öğrenciler arasında büyük bir heyecan yaratıyor. Üniversite öğrencileri, Bahar Şenliği'nin tadını çıkarmaya ve birlikte güzel vakit geçirmeye devam edecek gibi görünüyor.

Mahalle sakinlerine daha yaşanabilir bir çevre sunma hedefiyle çalışan Osmaniye Belediyesi ekipleri, haftalık temizlik rutinlerini titizlikle yerine getiriyor. Eyüp Sultan Mahallesi'nde gerçekleştirilen temizlik çalışmalarıyla, şehrin her noktasına hizmet götürme gayreti içerisinde olduklarını bir kez daha gösterdiler.

Belediye yetkilileri, vatandaşların temizlik konusundaki duyarlılığına ve desteklerine teşekkür ederken, şehrin daha temiz, sağlıklı ve yaşanabilir bir ortama dönüşmesi için çalışmaların aralıksız devam edeceğini belirttiler. 

Yerleşke, geniş kütüphaneleri, donanımlı araştırma laboratuvarları ve teknoloji destekli sınıflarıyla öğrencilerin akademik başarılarına katkı sağlıyor. Aynı zamanda, çeşitli spor salonları, fitness merkezleri ve açık hava spor alanları, öğrencilerin sağlıklı bir yaşam sürmelerini teşvik ediyor.

Sosyal etkinlikler açısından da oldukça zengin bir ortama sahip olan Karacaoğlan Yerleşkesi, kültürel etkinliklerden spor etkinliklerine kadar çeşitli programlara ev sahipliği yapıyor. Öğrenciler, tiyatro gösterileri, konserler, paneller ve sportif turnuvalar gibi etkinliklerle bir araya gelerek keyifli vakit geçiriyorlar.

Ayrıca, yerleşkede bulunan yemekhaneler, kafeteryalar ve dinlenme alanları, öğrencilere sosyal etkileşim için uygun ortamlar sunuyor. Burada öğrenciler, ders aralarında dinlenebilir, arkadaşlarıyla buluşabilir ve yeni insanlarla tanışabilirler.

Karacaoğlan Yerleşkesi, Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi öğrencilerine sadece eğitim değil, aynı zamanda zengin bir sosyal yaşam deneyimi sunarak unutulmaz bir üniversite deneyimi yaşatıyor.