AYM: Eşit İşe Eşit Gösterge Olmalı
Anayasa Mahkemesi, görevdeki kamu personelleri arasında yalnızca başlangıç tarihi farklılığına dayalı uygulamanın eşitlik ilkesine aykırı olduğuna hükmetti. Bu kararla, aynı işi yapan memurlar arasında gösterge farkından doğan gelir kaybının önüne geçilmesi amaçlanıyor.
Osmaniye’de Etkilenecek Memur Sayısı Artıyor
Karar, Türkiye genelinde 5,3 milyon kamu personelini etkiliyor. Osmaniye’deki öğretmenler, sağlık çalışanları, güvenlik görevlileri ve diğer memurlar da maaş ve tazminat artışlarından doğrudan yararlanacak.
“Daha önce mağdur edilen memurlar için adalet sağlandı.” – Yerel sendika temsilcisi
Maaş ve Emekli Aylıklarında Kalem Kalem Artış
Yeni düzenleme ile:
-
15 Ocak 2023 sonrası göreve başlayan memurların net maaşında yaklaşık 431 TL artış olacak.
-
30 yıl görev süresiyle emekli olanlar için aylıkta 486 TL, emekli ikramiyesinde ise ortalama 44.500 - 50.150 TL artış bekleniyor.
-
3000 ek göstergeden 3600’e çıkan bir öğretmenin emekli maaşı 5.627 TL’den 6.861 TL’ye, ikramiyesi ise 202.909 TL’den 247.408 TL’ye çıkacak.
Yardımcı Hizmetlere de 600 Puan Müjdesi
Yıllardır ek göstergeden yararlanamayan yardımcı hizmetler sınıfı personeline 600 puanlık ek gösterge verilmesi kararı da düzenlemeye dahil edildi. Bu sayede eşit işe eşit hak ilkesi daha da pekişmiş olacak.
Kapsam Geniş: Kimler Yararlanacak?
Yeni uygulamadan faydalanacak kamu görevlileri arasında:
-
Öğretmenler
-
Polis memurları
-
Sağlık personeli
-
Din görevlileri
-
İnfaz koruma memurları
-
İl ve şube müdürleri
-
Maliye müfettişleri
bulunuyor.
TBMM ve Hükümet Düzenleme Üzerinde Çalışıyor
Kararın ardından gözler Meclis’e ve hükümete çevrildi. Yasal düzenlemenin TBMM’nin 1 Ekim 2025’te açılmasıyla gündeme alınması bekleniyor. Uygulamanın geriye dönük ödeme içerip içermeyeceği ise netlik kazanmış değil.
